Възнаграждение за времето на платен годишен отпуск
Отговор, предоставен от
доц. д-р Андрей Александров
доц. д-р Андрей Александров
на 14 Окт 2020
Въпрос:
Към основния трудов договор, сключен с наши служители, са подписани допълнителни споразумения по чл. 119 от КТ. С тях са им вменени допълнителни задължения, като срещу това работодателят изплаща допълнително възнаграждение и предоставя повече дни платен годишен отпуск. Как трябва да се изчислява възнаграждението по време на отпуск, ползван на основание допълнителното споразумение, а не на основния договор?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Възнаграждение за времето на платен годишен отпуск
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Заплата
28Ноем2024
Деклариране на изплатен бонус на служител, който вече не работи за фирмата
от Аспасия Петкова
на 28 Ноем 2024
17Юли2024
Допълнително възнаграждение за ОНС доктор
от доц. д-р Андрей Александров
на 17 Юли 2024
26Юни2024
Допълнително възнаграждение за образователна степен доктор
от проф. д-р Любка Ценова
на 26 Юни 2024
17Юни2024
Документиране на welcome бонус, изплащан на част от служителите
от Аспасия Петкова
на 17 Юни 2024
28Май2024
Определяне дали възнаграждението е с постоянен характер
от Аспасия Петкова
на 28 Май 2024
14Март2024
Увеличение на трудовото възнаграждение при срочен ТД
от доц. д-р Андрей Александров
на 14 Март 2024