Последно актуализиран на 24 Октомври 2021 Възнаграждение за времето на платен годишен отпуск
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 14 Окт 2020
Въпрос:
Към основния трудов договор, сключен с наши служители, са подписани допълнителни споразумения по чл. 119 от КТ. С тях са им вменени допълнителни задължения, като срещу това работодателят изплаща допълнително възнаграждение и предоставя повече дни платен годишен отпуск. Как трябва да се изчислява възнаграждението по време на отпуск, ползван на основание допълнителното споразумение, а не на основния договор?
Към основния трудов договор, сключен с наши служители, са подписани допълнителни споразумения по чл. 119 от КТ. С тях са им вменени допълнителни задължения, като срещу това работодателят изплаща допълнително възнаграждение и предоставя повече дни платен годишен отпуск. Как трябва да се изчислява възнаграждението по време на отпуск, ползван на основание допълнителното споразумение, а не на основния договор?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Възнаграждение за времето на платен годишен отпуск
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти"!
Подобни статии
21Окт2021
Начисляване на договорено възнаграждение като основна заплата при СИРВ
от Красимира Гергева
на 21 Окт 2021
17Септ2021
Удръжки от трудовото възнаграждение за столово хранене
от доц. д-р Андрей Александров
на 17 Септ 2021
02Септ2021
Последователни трудови правоотношения между едни и същи страни
от доц. д-р Андрей Александров
на 02 Септ 2021