Последно актуализиран на 23 Януари 2021 Възнаграждение за времето на платен годишен отпуск
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 14 Окт 2020
Въпрос:
Към основния трудов договор, сключен с наши служители, са подписани допълнителни споразумения по чл. 119 от КТ. С тях са им вменени допълнителни задължения, като срещу това работодателят изплаща допълнително възнаграждение и предоставя повече дни платен годишен отпуск. Как трябва да се изчислява възнаграждението по време на отпуск, ползван на основание допълнителното споразумение, а не на основния договор?
Към основния трудов договор, сключен с наши служители, са подписани допълнителни споразумения по чл. 119 от КТ. С тях са им вменени допълнителни задължения, като срещу това работодателят изплаща допълнително възнаграждение и предоставя повече дни платен годишен отпуск. Как трябва да се изчислява възнаграждението по време на отпуск, ползван на основание допълнителното споразумение, а не на основния договор?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Възнаграждение за времето на платен годишен отпуск
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!
Подобни статии
04Ян2021
Право на ваучери за храна на работници в отпуск по майчинство или с дълго боледуване
от Красимира Гергева
на 04 Ян 2021
29Дек2020
Сума за удържане при запор на трудово възнаграждение
от Красимира Гергева
на 29 Дек 2020
17Дек2020
Отчитане на извънреден труд през официален празник
от доц. д-р Андрей Александров
на 17 Дек 2020