Последно актуализиран на 12 Април 2021 Възнаграждение за времето на платен годишен отпуск
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 14 Окт 2020
Въпрос:
Към основния трудов договор, сключен с наши служители, са подписани допълнителни споразумения по чл. 119 от КТ. С тях са им вменени допълнителни задължения, като срещу това работодателят изплаща допълнително възнаграждение и предоставя повече дни платен годишен отпуск. Как трябва да се изчислява възнаграждението по време на отпуск, ползван на основание допълнителното споразумение, а не на основния договор?
Към основния трудов договор, сключен с наши служители, са подписани допълнителни споразумения по чл. 119 от КТ. С тях са им вменени допълнителни задължения, като срещу това работодателят изплаща допълнително възнаграждение и предоставя повече дни платен годишен отпуск. Как трябва да се изчислява възнаграждението по време на отпуск, ползван на основание допълнителното споразумение, а не на основния договор?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Възнаграждение за времето на платен годишен отпуск
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти"!
Подобни статии
25Ян2021
Допълнително трудово възнаграждение за лице, назначено на договор за 3 часа
от Красимира Гергева
на 25 Ян 2021
04Ян2021
Право на ваучери за храна на работници в отпуск по майчинство или с дълго боледуване
от Красимира Гергева
на 04 Ян 2021
29Дек2020
Сума за удържане при запор на трудово възнаграждение
от Красимира Гергева
на 29 Дек 2020