Последно актуализиран на 27 Септември 2022 Третиране на втори трудов договор по чл. 111 от КТ при прекратяване на първия
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 15 Апр 2021
Въпрос:
Лице е назначено в нашия университет на длъжност Професор, висше училище по втори трудов договор - чл. 111 от КТ. Преподавателят ни уведоми, че наскоро работодателя, при който работи на първи трудов договор, е прекратил трудовото му правоотношение. Следва ли и ние да прекратим трудовия договор на лицето по чл. 111 от КТ и да сключим нов първи трудов договор с лицето или е възможно да трансформираме трудовото правоотношение чрез допълнително споразумение, в което променим основанието за сключване на ТД от чл. 111 на чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ?
Лице е назначено в нашия университет на длъжност Професор, висше училище по втори трудов договор - чл. 111 от КТ. Преподавателят ни уведоми, че наскоро работодателя, при който работи на първи трудов договор, е прекратил трудовото му правоотношение. Следва ли и ние да прекратим трудовия договор на лицето по чл. 111 от КТ и да сключим нов първи трудов договор с лицето или е възможно да трансформираме трудовото правоотношение чрез допълнително споразумение, в което променим основанието за сключване на ТД от чл. 111 на чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Третиране на втори трудов договор по чл. 111 от КТ при прекратяване на първия
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
26Септ2022
Наемане на служители на трудов договор от лице на свободна професия
от Красимира Гергева
на 26 Септ 2022
09Септ2022
Трудов договор по заместване при неясен срок на заместването
от Красимира Гергева
на 09 Септ 2022
23Авг2022
Сключване на допълнителен трудов договор по чл. 114 от КТ
от Красимира Гергева
на 23 Авг 2022
03Авг2022
Пропуснато деклариране на прекратяване на срочен и на сключване на нов трудов договор
от Красимира Гергева
на 03 Авг 2022
03Авг2022
Назначаване на лице от Армения с продължително пребиваване у нас
от Аспасия Петкова
на 03 Авг 2022