Последно актуализиран на 9 Февруари 2023 Срок за представяне на искане за обезщетение за оставане без работа
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 23 Септ 2020
Въпрос:
Българско дружество отправя предизвестие към свой служител за закриване на част от предприятието или съкращаване на щат. Всички необходими документи са изготвени и представени на служителя с едномесечен срок на предизвестие. Работникът е прекратен след изтичане на 30-дневния срок на предизвестие. Изплатено му е и обезщетение по чл. 224 от КТ за неизползван отпуск. След прекратяване на трудовото правоотношение, служителят се регистрира на трудовата борса. Kакъв е законоустановеният срок за представяне на искането за изплащане на обезщетение при работодателя от страна на работника? Работодателят дължи ли обезщетение на работника при положение, че в рамките на повече от 1 месец след като е регистриран в бюрото по труда, същият не е започнал нова работа?
Българско дружество отправя предизвестие към свой служител за закриване на част от предприятието или съкращаване на щат. Всички необходими документи са изготвени и представени на служителя с едномесечен срок на предизвестие. Работникът е прекратен след изтичане на 30-дневния срок на предизвестие. Изплатено му е и обезщетение по чл. 224 от КТ за неизползван отпуск. След прекратяване на трудовото правоотношение, служителят се регистрира на трудовата борса. Kакъв е законоустановеният срок за представяне на искането за изплащане на обезщетение при работодателя от страна на работника? Работодателят дължи ли обезщетение на работника при положение, че в рамките на повече от 1 месец след като е регистриран в бюрото по труда, същият не е започнал нова работа?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Срок за представяне на искане за обезщетение за оставане без работа
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
24Ян2023
Плащане на обезщетение по чл. 222, ал. 3 за лице с предстоящо прекратяване на трудовия договор
от Аспасия Петкова
на 24 Ян 2023
06Дек2022
Обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ за лице, работило като медицинска сестра
от Аспасия Петкова
на 06 Дек 2022
12Окт2022
База за изчисляване на обезщетенията при прекратяване на трудов договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 12 Окт 2022
29Септ2022
Ползване на платен годишен отпуск по чл. 155 от майка, чието дете ще посещава ясла преди навършване на 2 г.
от Красимира Гергева
на 29 Септ 2022
30Авг2022
Обезщетение при пенсиониране при работа в 2 дружества с еднакъв собственик
от проф. д-р Любка Ценова
на 30 Авг 2022