Сключване на допълнителни споразумения с работниците и служителите при промяна наименованието на работодателя
Аспасия Петкова
на 26 Септ 2023
Въпрос:
➤ При промяна в наименованието на работодателя (добавяне на още една дума към основното наименование и запазване на всички останали данни като ЕИК по БУЛСТАТ, седалище и т. н.) необходимо ли е сключване на допълнителни трудови споразумения с всички работници и служители от датата на публикуване на промяната в Търговски регистър към Агенция по вписванията? Допустимо ли е да се издаде заповед за едностранна промяна в трудовите договори от страна на работодателя поради факта, че никакви други клаузи в тях не се променят (въпреки, че такъв вариант няма изрично упоменат като допустим в Раздел Х от КТ)?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Сключване на допълнителни споразумения с работниците и служителите при промяна наименованието на работодателя
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Трудов договор
28Февр2025
Трудов стаж при пенсиониране за служител, който погрешка се води на втори ТД
от Аспасия Петкова
на 28 Февр 2025
10Ян2025
Повторно сключване с един и същи служител на трудов договор за определен срок
от Теодора Дичева
на 10 Ян 2025
09Ян2025
Сключване на втори ТД с учащи, които вече имат ТД със същия работодател по чл. 230 от КТ
от Теодора Дичева
на 09 Ян 2025
25Ноем2024
Осигуряване на студент в Нидерландия, работещ на трудов договор за българско дружество
от проф. д-р Любка Ценова
на 25 Ноем 2024