Последно актуализиран на 16 Май 2026 Сключване на допълнителни споразумения с работниците и служителите при промяна наименованието на работодателя
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 26 Септ 2023
Въпрос:
➤ При промяна в наименованието на работодателя (добавяне на още една дума към основното наименование и запазване на всички останали данни като ЕИК по БУЛСТАТ, седалище и т. н.) необходимо ли е сключване на допълнителни трудови споразумения с всички работници и служители от датата на публикуване на промяната в Търговски регистър към Агенция по вписванията? Допустимо ли е да се издаде заповед за едностранна промяна в трудовите договори от страна на работодателя поради факта, че никакви други клаузи в тях не се променят (въпреки, че такъв вариант няма изрично упоменат като допустим в Раздел Х от КТ)?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Сключване на допълнителни споразумения с работниците и служителите при промяна наименованието на работодателя
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Трудов договор
18Март2026
Срок на изпитване при трудов договор за заместване по чл. 68, ал. 1, т. 3 КТ
от Теодора Дичева
на 18 Март 2026
26Февр2026
Трудови правоотношения при сезонна заетост с непостоянно работно време
от доц. д-р Андрей Александров
на 26 Февр 2026
26Февр2026
Работа по ТД едновременно в България и в Македония
от Аспасия Петкова
на 26 Февр 2026
23Февр2026
Подаване на ЕТЗ при сключване на ТД по чл. 114 от КТ
от доц. д-р Андрей Александров
на 23 Февр 2026