Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Синдикатите искат второ увеличение на МРЗ от 01-ви юли

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
Повишението на минималната работна заплата (МРЗ) от 01-ви юли няма алтернатива. Според синдикатите е наложително МРЗ да нарасне още веднъж през 2022 г. Това посочиха Пламен Димитров, президент на КНСБ, и Ваня Григорова, икономически съветник на КТ „Подкрепа“.
 
Димитров посочи, че е разговарял с финансовия министър, който го е уверил, че дебатите за МРЗ, за това как ще изглежда политиката по доходите в актуализирания бюджет от 01-ви юли, ще бъдат водени на тристранен съвет в следващите седмици.
 
Позицията на КНСБ е, че МРЗ следва да стане поне 760 лв. от 01-ви юли, а Григорова посочи, че размерът на минималното възнаграждение трябва да е между 840 и 1000 лв. Долната граница е съобразена със заложеното в европейската директива за МРЗ – тя да е 50% от средната, а горната граница е съобразена със средните нива на покупателната способност на МРЗ в ЕС. 
 
КНСБ държи на покачване на доходите в бюджетния и частния сектор, с оглед на това да се компенсира поне отчетената инфлация. По думите на Димитров през колективното трудово договаряне в много фирми вече са постигнати увеличения от 10-15%, а понастоящем се водят преговори и на стотици други места в частния сектор за ръст на заплатите.
 
Димитров счита, че от 01-ви юли пенсиите следва да бъдат увеличени кумулативно през увеличаването на тежестта на година осигурителен стаж и през швейцарското правило, така че да не се получат по-ниски размери от настоящите, заедно с COVID-добавките от 60 лв., които ще отпаднат. 
 
източник: expert.bg
 

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x