Последно актуализиран на 1 Май 2025 Синдикатите искат второ увеличение на МРЗ от 01-ви юли
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
19 Апр 2022
Повишението на минималната работна заплата (МРЗ) от 01-ви юли няма алтернатива. Според синдикатите е наложително МРЗ да нарасне още веднъж през 2022 г. Това посочиха Пламен Димитров, президент на КНСБ, и Ваня Григорова, икономически съветник на КТ „Подкрепа“.
Димитров посочи, че е разговарял с финансовия министър, който го е уверил, че дебатите за МРЗ, за това как ще изглежда политиката по доходите в актуализирания бюджет от 01-ви юли, ще бъдат водени на тристранен съвет в следващите седмици.
Позицията на КНСБ е, че МРЗ следва да стане поне 760 лв. от 01-ви юли, а Григорова посочи, че размерът на минималното възнаграждение трябва да е между 840 и 1000 лв. Долната граница е съобразена със заложеното в европейската директива за МРЗ – тя да е 50% от средната, а горната граница е съобразена със средните нива на покупателната способност на МРЗ в ЕС.
КНСБ държи на покачване на доходите в бюджетния и частния сектор, с оглед на това да се компенсира поне отчетената инфлация. По думите на Димитров през колективното трудово договаряне в много фирми вече са постигнати увеличения от 10-15%, а понастоящем се водят преговори и на стотици други места в частния сектор за ръст на заплатите.
Димитров счита, че от 01-ви юли пенсиите следва да бъдат увеличени кумулативно през увеличаването на тежестта на година осигурителен стаж и през швейцарското правило, така че да не се получат по-ниски размери от настоящите, заедно с COVID-добавките от 60 лв., които ще отпаднат.
източник: expert.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Заплата
11Окт2024
Без съгласие за новия размер на минималната работна заплата
от PortalTRZnormativi.bg
11 Окт 2024