Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Работодателите с препоръка за спиране на колективното трудово договаряне

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
Временно да се преустанови колективното трудово договаряне, докато не се приемат с консенсус ясни и обективни критерии за определяне размера на минималната работна заплата в страната. Тази препоръка дават на всичките си членове от 4-те национално представителни работодателски организации.
 
Тяхната препоръка е посочена в писмо до председателите на браншовите организации, разпространено от пресцентъра на Асоциацията на индустриалния капитал в България.
 
Работодателските организации благодарят на председателите на браншовите структури за изразената подкрепа на искането за отменяне на минималните осигурителни доходи, а също и на заявеното едностранно оттегляне от подписани предварителни споразумения в част от икономическите дейности.


"Писма-подкрепа получихме от много браншови организации, които правилно отчитат, че минималните осигурителни доходи (МОД) накърняват интересите на изрядните работодатели. Споделяме и констатацията, че МОД засягат правата и на работниците и служителите, доколкото ограничават заетостта, а по-високите осигуровки намаляват нетните трудови възнаграждения. В други случаи, в сивия сектор осигуряването се извършва на съответния праг вместо на по-високите реални възнаграждения", е посочено в писмото.

Работодателските организации очакват кампанията за пращане на писмени потвърждения за отмяна на МОД от страна на браншовите организации до ресорните министри да продължи, а това ще демонстрира категоричната подкрепа на целия бизнес на това справедливо искане, е заявено в писмото.

източник: economic.bg

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

16 решения на ТРЗ казуси

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x