Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Проверка на категория труд, полаган във вече несъществуващо предприятие

Красимира Гергева Отговор, предоставен от
Красимира Гергева
Екперт
Въпрос:

➤  Как може физическо лице, работило в сферата на машиностроене и автомобилостроене, да установи каква категория е трудът, който е полагало, при положение че предприятието (държавно) не съществува повече от 15 год.? В трудовата книжка и в трудовия договор не е вписана категорията. Лицето е полагало труд като заварчик, оксиженист и шлосер.


Отговор:
За определянето на категорията труд се прилагат Наредбата за категоризиране на труда при пенсиониране и Правилника за прилагане на Наредбата за категоризиране на труда при пенсиониране. При определянето на категорията труд е необходимо да бъдат разгледани всички документи на лицето във връзка с тези длъжности – трудов договор, трудова книжка, длъжностни характеристики и пр.

В случаи като този аз бих препоръчала лицето да подаде заявление за издаване на Удостоверение за пенсиониране към архива, в който са предадени ведомостите на предприятието с изрична молба да бъде вписана категорията труд за тези длъжности.

С уважение:

 
 
Нормативна рамка

Наредба за категоризиране на труда при пенсиониране

Правилник за прилагане на Наредбата за категоризиране на труда при пенсиониране

 

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x