Процедура по подбор на служител при връщане на по-висока длъжност, изпълнявана на предходен етап
Теодора Дичева
на 22 Окт 2018
Въпрос:
В териториално поделение на държавната администрация служител, назначен по Закона за държавния служител на длъжност Главен експерт, поради възникнала необходимост е назначен на длъжност Старши експерт – с други задължения, различни от неговите по чл. 82, ал. 1 от ЗДСл. След изтичане на изпълнението на задачата, същият служител е преназначен с подадено от него заявлениe на длъжността, която е изпълнявал преди това – главен експерт по чл. 82 ал.1 от ЗДСл. Следва ли да се изпълни цялото съдържание на чл. 82 и по-конкретно трябва ли да се извършва процедура по подбор на служители, при условие че същият служител се връща на заеманата от него длъжност?
В териториално поделение на държавната администрация служител, назначен по Закона за държавния служител на длъжност Главен експерт, поради възникнала необходимост е назначен на длъжност Старши експерт – с други задължения, различни от неговите по чл. 82, ал. 1 от ЗДСл. След изтичане на изпълнението на задачата, същият служител е преназначен с подадено от него заявлениe на длъжността, която е изпълнявал преди това – главен експерт по чл. 82 ал.1 от ЗДСл. Следва ли да се изпълни цялото съдържание на чл. 82 и по-конкретно трябва ли да се извършва процедура по подбор на служители, при условие че същият служител се връща на заеманата от него длъжност?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Процедура по подбор на служител при връщане на по-висока длъжност, изпълнявана на предходен етап
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
23Май2022
Основен трудов договор и трудов договор за допълнителен труд
от доц. д-р Андрей Александров
на 23 Май 2022
09Май2022
Назначаване на трудов договор за дистанционна работа на лице с българско и италианско гражданство, живеещо в Испания
от Красимира Гергева
на 09 Май 2022
18Март2022
За някои реквизити от съдържанието на трудовия договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 18 Март 2022
17Март2022
Временна закрила и трудова заетост за украински граждани
от доц. д-р Андрей Александров
на 17 Март 2022
09Март2022
Сключване на трудов договор с работник с чуждо гражданство и разрешение за постоянно пребиваване
от проф. д-р Любка Ценова
на 09 Март 2022