Последно актуализиран на 31 Октомври 2025 Промени в сила от 1 януари 2023 г. - МРЗ и майчинство
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
03 Ян 2023
От 1 януари тази година размерът на минималната работна заплата (МРЗ) нараства със 70 лв. – от 710 на 780 лв. Това значи, че минималното часово възнаграждение става 4.72 лв. при нормална продължителност на работното време 8 ч. и 5-дневна работна седмица.
С ръста на МРЗ се покачват и всички социални плащания, свързани с нейното ниво.
Заради изменения в специалния закон за действието на Бюджет 2022 бе прието от 1 януари 2023 г. отпускът по майчинство след 6-тия месец да може да се ползва освен от майката и бащата и от техните родители, в случай че работят на трудов договор. С това се цели повишаване на икономическата активност при младите семейства.
източник: economic.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Заплата
30Окт2025
620 евро минимална заплата и повече пари за майките
от PortalTRZnormativi.bg
30 Окт 2025
25Септ2025
МРЗ от 1 213 лв. от 2026 г. - позицията на КТ Подкрепа
от PortalTRZnormativi.bg
25 Септ 2025
06Авг2025
Минималната заплата догодина ще е 50 на 100 от средната за страната
от PortalTRZnormativi.bg
06 Авг 2025
23Юли2025
Според КНСБ МРЗ ще надхвърли 1200 лв. през 2026 г.
от PortalTRZnormativi.bg
23 Юли 2025