Последно актуализиран на 6 Декември 2023 Продължаване на майчинство след 2-рата година
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 06 Ян 2022
Въпрос: ➤ Какви са вариантите за продължаване на майчинство след 2-рата година?
Отговор:
|
След използването на отпуската по чл. 164, ал. 1 от КТ всеки от родителите има право на неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст, ако работи на трудов договор и детето не е настанено в заведение за пълна държавна издръжка. Неплатеният отпуск е в размер на 6 месеца, признава се за трудов стаж и може да се ползва до навършване на 8-годишна възраст на детето. Всеки от родителите може да ползва до 5 месеца от отпуската на другия родител с негово съгласие. Така например майката може да ползва общо 11 месеца неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст с разрешение на бащата.
Другият вариант е ползването на неплатен отпуск по чл. 160, ал.1 от КТ, като при този вид неплатен отпуск няма ограничение по отношение на броя на дните или месеците, които ще ползва лицето, но само част от тях ще се зачетат за трудов стаж. Към момента се зачитат за трудов стаж само 90 работни дни неплатен отпуск на основание чл. 160, ал. 1 от КТ.
С уважение:
.jpg)  |
Още за неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст:
|
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Неплатен отпуск
11Май2023
Втори трудов договор на 8 часа по време на неплатен отпуск
от проф. д-р Любка Ценова
на 11 Май 2023
10Май2023
Съгласие на работодателя за продължаване на обучение
от доц. д-р Андрей Александров
на 10 Май 2023
18Ноем2022
Осигуровки за неплатен отпуск във връзка с явяване като свидетел по дело
от Красимира Гергева
на 18 Ноем 2022
27Окт2022
Втори трудов договор по време на неплатен отпуск по чл. 167а, ал. 1 от КТ
от Аспасия Петкова
на 27 Окт 2022