Последно актуализиран на 27 Ноември 2022 Признаване на осигуряване като СОЛ за ЕТ в майчинство
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 21 Авг 2017
Въпрос: Майка получава майчинство за двете години по трудов договор с фирмата. Преди склучването на договора е работила като СОЛ - ЕТ. Изплатени ѝ са болничните чрез фирмата, но според НОИ не е издаван втори болничен лист СОЛ. Не е прекратявала дейност - защото не е знаела. Това време на майчинството до една година на детето признава ли ѝ се като СОЛ и какво трябва да се внесе и се внася през този период до 410 дни - втората година работи и си внася осигуровките като СОЛ и не получава майчинство?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Признаване на осигуряване като СОЛ за ЕТ в майчинство
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
29Септ2022
Отпуск за бащи на деца до 8 г., които посещават детска градина и училище
от Аспасия Петкова
на 29 Септ 2022
25Авг2022
Обезщетение за отглеждане на дете до 2 г. за лице, което е регистриран земеделски производител и СОЛ
от Аспасия Петкова
на 25 Авг 2022
16Авг2022
Право на майчинство за лице със сезонен трудов договор
от Аспасия Петкова
на 16 Авг 2022
05Юли2022
Прехвърляне на първо майчинство при застъпване с второ
от Аспасия Петкова
на 05 Юли 2022