Признаване на карти за градски транспорт като социален разход

Въпрос: Фирма има служители в различни градове на страната. Необходимо ли е картите за градски транспорт да са еднотипни за всички служители (например само едномесечни или само годишни), за да се считат за социален разход? Какво се случва, ако в даден град не се предлага годишна карта и служителите получават месечна? В такъв случай разходът за месечната карта може ли да се признава като социален разход, или не, поради нееднаквостта на условията за всички служители?
Ако в момента картите не се предоставят на всички, разходът не се счита за социален и върху сумата следва да се удържат осигуровки и данък. Примерната стойност на годишна карта е 365 лв., като служителите я заплащат сами и след това сумата им се възстановява чрез фиша. В този контекст възниква въпросът дали възстановяването трябва да се разпредели по месеци (по 30,42 лв. на месец) с месечно удържане на осигуровки и данък, или сумата може да се начисли наведнъж в един месец, като удръжките се извършат върху цялата сума?