Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Общодостъпност на ваучери за храна със сума, базирана на реално отработените дни

Красимира Гергева Отговор, предоставен от
Красимира Гергева
Екперт
Въпрос:

След проведените обсъждания и предложения от работниците на общото събрание се решава работодателят да осигурява на работниците и служителите ваучери за храна на стойност 200 лв. за пълен работен месец. Ваучерите за храна ще се предоставят на база реално отработени дни, на стойност 10 лв. на отработен ден и ден в платен отпуск, но не повече от 200 лв. на месец. При тези условия спазено ли е правилото за общодостъпност, с оглед на това, че работните дни са различни в различните месеци и дневната стойност на ваучера от 10 лв. за работник, който има няколко отработени дни и е в болничен в останалите дни, ще се различава от дневната стойност на ваучера за работник, отработил пълен месец от 23 работни дни (200/ 23 = 8,70 лв.)?

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Общодостъпност на ваучери за храна със сума, базирана на реално отработените дни

Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

  • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
  • база данни с новини, отговори, анализи
  • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x