Последно актуализиран на 20 Април 2024 Прилага ли се още Законът за мерките и действията по време на извънредното положение?
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 26 Май 2020
Въпрос:
Вследствие от пандемията на коронавирус и приетите противоепидемични мерки в последните два месеца дейността ни е силно засегната, без да сме преставали изцяло да работим. Същевременно се наблюдава рязък спад в приходите и нямаме нужда от целия наличен персонал, който да работи едновременно. Не искаме и да уволняваме служители. Насочихме се към възможността да им предоставим половината от платения годишен отпуск със заповед на работодателя, но не сме сигурни, че това правило още важи, след като извънредното положение беше отменено. Можем ли да Ви помолим за коментар?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Прилага ли се още Законът за мерките и действията по време на извънредното положение?
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Отпуск
16Февр2024
Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Февр 2024
01Февр2024
База за изчисляване размера на платения годишен отпуск
от проф. д-р Любка Ценова
на 01 Февр 2024
31Ян2024
Полага ли се платен годишен отпуск за служител без отработени дни, но с ползван неплатен отпуск
от Аспасия Петкова
на 31 Ян 2024
12Ян2024
Изчисляване на компенсируеми отпуски за изтеклата година
от проф. д-р Любка Ценова
на 12 Ян 2024