Прилага ли се още Законът за мерките и действията по време на извънредното положение?

Вследствие от пандемията на коронавирус и приетите противоепидемични мерки в последните два месеца дейността ни е силно засегната, без да сме преставали изцяло да работим. Същевременно се наблюдава рязък спад в приходите и нямаме нужда от целия наличен персонал, който да работи едновременно. Не искаме и да уволняваме служители. Насочихме се към възможността да им предоставим половината от платения годишен отпуск със заповед на работодателя, но не сме сигурни, че това правило още важи, след като извънредното положение беше отменено. Можем ли да Ви помолим за коментар?