Правомощия на НОИ при проверка и доказване недействителност на ТД
проф. д-р Любка Ценова
на 19 Март 2024
Въпрос:
Извършена е проверка от НОИ във връзка с прекратен трудов договор по чл. 328 ал. 1 т. 3. Целта на проверката е да се докаже недействителност на договора и липса на основание за получаване на обезщетение за безработица от работника. Не са спазени разпоредбите на чл. 10 ал. 1 от КСО и пар. 1 ал. 1 т. 3 от ДР на КСО, за което не са установени факти и доказателства.
За проверката е издаден констативен протокол за документални пропуски в досието: На собственика е връчено задължително предписание да се заличат данните подадени с Д 1 за лицето за времето на договора. Внесено е възражение срещу протокола и предписанията в законовия срок от представляващия. При внасяне на възражението инспекторът, който е извършил проверката, устно изисква нотариално заверени декларации относно истинността на трудовото правоотношение и желае други работници да бъдат заведени в местния офис на ТП на НОИ за разговор. Законно ли е искането на инспектора, може ли да се възрази, след като е направено устно? По направеното писменно възражение пред ръководителя на ТП на НОИ все още няма отговор. Може ли възраженията да се представят пред друга институция? Ако не бъде изпълнено предписанието, въпреки че е направено възражение, може ли да бъде наложена глоба за административно нарушение?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Правомощия на НОИ при проверка и доказване недействителност на ТД
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Трудов договор
26Авг2025
Назначаване на служител на 1 часов работен ден
от адв. Десислава Димитрова
на 26 Авг 2025
27Авг2025
Електронни трудови записи при прехвърляне на служители на друго работно място
от Аспасия Петкова
на 27 Авг 2025
19Авг2025
Трудови права и задължения при освобождаване на единствен служител с ТЕЛК
от Теодора Дичева
на 19 Авг 2025
12Авг2025
Предизвестие за прекратяване на договор на пенсионер преди навършените години
от доц. д-р Андрей Александров
на 12 Авг 2025