Правомощия на НОИ при проверка и доказване недействителност на ТД
проф. д-р Любка Ценова
на 19 Март 2024
Въпрос:
Извършена е проверка от НОИ във връзка с прекратен трудов договор по чл. 328 ал. 1 т. 3. Целта на проверката е да се докаже недействителност на договора и липса на основание за получаване на обезщетение за безработица от работника. Не са спазени разпоредбите на чл. 10 ал. 1 от КСО и пар. 1 ал. 1 т. 3 от ДР на КСО, за което не са установени факти и доказателства.
За проверката е издаден констативен протокол за документални пропуски в досието: На собственика е връчено задължително предписание да се заличат данните подадени с Д 1 за лицето за времето на договора. Внесено е възражение срещу протокола и предписанията в законовия срок от представляващия. При внасяне на възражението инспекторът, който е извършил проверката, устно изисква нотариално заверени декларации относно истинността на трудовото правоотношение и желае други работници да бъдат заведени в местния офис на ТП на НОИ за разговор. Законно ли е искането на инспектора, може ли да се възрази, след като е направено устно? По направеното писменно възражение пред ръководителя на ТП на НОИ все още няма отговор. Може ли възраженията да се представят пред друга институция? Ако не бъде изпълнено предписанието, въпреки че е направено възражение, може ли да бъде наложена глоба за административно нарушение?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Правомощия на НОИ при проверка и доказване недействителност на ТД
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Трудов договор
08Ян2026
Основен трудов договор и трудов договор за допълнителен труд
от доц. д-р Андрей Александров
на 08 Ян 2026
29Дек2025
Подаване на ЕТЗ при промяна на възнаграждението във връзка с въвеждането на еврото
от доц. д-р Андрей Александров
на 29 Дек 2025
03Дек2025
Удължаване срока на трудовите договори на хабилитирани лица след навършване на 65-годишна възраст
от доц. д-р Андрей Александров
на 03 Дек 2025
10Дек2025
Сключване на трудов договор между управителя и представляваното от него ЕООД
от Теодора Дичева
на 10 Дек 2025
01Дек2025
ЕТЗ при увеличение на заплатата със задна дата
от доц. д-р Андрей Александров
на 01 Дек 2025
27Ноем2025
Удължаване на срочен трудов договор и последващо преназначаване
от доц. д-р Андрей Александров
на 27 Ноем 2025
Последно актуализиран на 13 Януари 2026