Правомощия на НОИ при проверка и доказване недействителност на ТД
проф. д-р Любка Ценова
на 19 Март 2024
Въпрос:
Извършена е проверка от НОИ във връзка с прекратен трудов договор по чл. 328 ал. 1 т. 3. Целта на проверката е да се докаже недействителност на договора и липса на основание за получаване на обезщетение за безработица от работника. Не са спазени разпоредбите на чл. 10 ал. 1 от КСО и пар. 1 ал. 1 т. 3 от ДР на КСО, за което не са установени факти и доказателства.
За проверката е издаден констативен протокол за документални пропуски в досието: На собственика е връчено задължително предписание да се заличат данните подадени с Д 1 за лицето за времето на договора. Внесено е възражение срещу протокола и предписанията в законовия срок от представляващия. При внасяне на възражението инспекторът, който е извършил проверката, устно изисква нотариално заверени декларации относно истинността на трудовото правоотношение и желае други работници да бъдат заведени в местния офис на ТП на НОИ за разговор. Законно ли е искането на инспектора, може ли да се възрази, след като е направено устно? По направеното писменно възражение пред ръководителя на ТП на НОИ все още няма отговор. Може ли възраженията да се представят пред друга институция? Ако не бъде изпълнено предписанието, въпреки че е направено възражение, може ли да бъде наложена глоба за административно нарушение?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Правомощия на НОИ при проверка и доказване недействителност на ТД
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Трудов договор
13Юни2025
Как се удостоверява прослужено време след влизането в сила на Регистъра на заетостта
от доц. д-р Андрей Александров
на 13 Юни 2025
11Юни2025
Срок за подаване на електронен трудов запис при назначаване на служител
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Юни 2025
30Май2025
Осигуряване на съдружници в ООД, някои от които са граждани на Азербайджан
от доц. д-р Андрей Александров
на 30 Май 2025
13Май2025
Назначаване на служители по чл. 111 от КТ на дистанционна работа
от Теодора Дичева
на 13 Май 2025
23Апр2025
Безвъзмездно полагане на труд - възможно ли е
от доц. д-р Андрей Александров
на 23 Апр 2025