Съгласен съм
X Нашата политика за бисквитки
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник

    • Право на диференцирано възнаграждение

    Красимира Гергева Отговор, предоставен от
    Красимира Гергева     Екперт
    на 25 Ноем 2018
    Tags: възнаграждениедопълнително трудово възнаграждениеНаредба 4 за нормиране и заплащане на труда

    Въпрос: Постъпих на работа на 01.09.2018 г. Предстои изплащане на диференцирано възнаграждение. Ще имам ли право на такова допълнително плащане?

    Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
    Право на диференцирано възнаграждение

    Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

    Влизане в акаунта

    Защо да се регистрирам?

    • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
    • база данни с новини, отговори, анализи
    • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    Подобни статии от категория Заплата



    17Юли2024

    Допълнително възнаграждение за ОНС доктор

    от доц. д-р Андрей Александров на 17 Юли 2024
    26Юни2024

    Допълнително възнаграждение за образователна степен доктор

    от проф. д-р Любка Ценова на 26 Юни 2024
    17Юни2024

    Документиране на welcome бонус, изплащан на част от служителите

    от Аспасия Петкова на 17 Юни 2024
    28Май2024

    Определяне дали възнаграждението е с постоянен характер

    от Аспасия Петкова на 28 Май 2024
    18Март2024

    Включват ли се ваучерите до 200 лв. във ведомостите за заплати

    от Аспасия Петкова на 18 Март 2024
    14Март2024

    Увеличение на трудовото възнаграждение при срочен ТД

    от доц. д-р Андрей Александров на 14 Март 2024
    x
    portaltrznormativi.bg Регистриране на акаунт Общи условия Партньори F.A.Q. Помощ Карта на сайта Контакт Защита на потребителите - ЗЗП
    powered by
    Fokus Digital Services
    © 2009-2024 portaltrznormativi.bg. Всички права запазени. Всякакъв вид разпространение, повторно използване, възпроизвеждане, разпространение, трансформация, извличане на информация, дистрибуция, и друга непозволена употреба е строго забранена.