Ползване на отпуск по чл. 155, ал. 1, след прекъсване на отпуск по чл. 164 КТ
Отговор, предоставен от
Миглена Трифонова
Миглена Трифонова
на 06 Март 2012
Въпрос: Наша работничка прекъсна отпуска по чл. 164 от Кодекса на труда и иска да ползва натрупания платен годишен отпуск. Трябва ли да отработи 10 дни, за да има право на отпуск?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Ползване на отпуск по чл. 155, ал. 1, след прекъсване на отпуск по чл. 164 КТ
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Отпуск
25Апр2024
Кои работници или служители имат право на 5 дни допълнителен платен годишен отпуск
от Аспасия Петкова
на 25 Апр 2024
16Февр2024
Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Февр 2024
31Ян2024
Полага ли се платен годишен отпуск за служител без отработени дни, но с ползван неплатен отпуск
от Аспасия Петкова
на 31 Ян 2024
01Февр2024
База за изчисляване размера на платения годишен отпуск
от проф. д-р Любка Ценова
на 01 Февр 2024