Последно актуализиран на 1 Май 2025 Отпуск при раждане на дете за лице, осигуряващо се като СОЛ и по ДУК
Отговор, предоставен отпроф. д-р Любка Ценова
на 05 Февр 2024
Въпрос:
Собственик и управител на дружество се осигурява в дружеството като СОЛ, включително за общо заболяване и майчинство и като управител по ДУК. Лицето иска да ползва 15 календарни дни отпуск при раждане на дете. Дружеството две приложения ли трябва да подаде - приложение 10 за ДУК и приложение 11 за СОЛ?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Отпуск при раждане на дете за лице, осигуряващо се като СОЛ и по ДУК
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Осигуровки
29Апр2025
Трудов договор с работник или служител от държава извън ЕС
от доц. д-р Андрей Александров
на 29 Апр 2025
22Апр2025
Осигуряване на ФЛ, постоянно пребиваващо в САЩ
от доц. д-р Андрей Александров
на 22 Апр 2025
17Март2025
Осигуряване по безвъзмезден договор за управление
от доц. д-р Андрей Александров
на 17 Март 2025