Последно актуализиран на 14 Юли 2026 Осигуряване на студент в Нидерландия, работещ на трудов договор за българско дружество
Отговор, предоставен отпроф. д-р Любка Ценова
на 25 Ноем 2024
Въпрос:
Трябва ли да бъде прекратен трудовият договор на служител, работещ на 4-часов работен ден като офис асистент на постоянен трудов договор във фирма, която се занимава с търговия на дребно на парфюмерийни и козметични стоки, който работи онлайн и същият е студент редовно обучение в Нидерландия? Как стои въпросът с осигуряването?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Осигуряване на студент в Нидерландия, работещ на трудов договор за българско дружество
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория Трудов договор
09Юли2026
Значение на мястото на работа и ЕКАТТЕ за признаването на втора категория труд
от доц. д-р Андрей Александров
на 09 Юли 2026
18Юни2026
Трудов договор сам със себе си като работодател и работник - възможно ли е
от Аспасия Петкова
на 18 Юни 2026
15Юни2026
Разходи за личен труд на собственик на ЕООД – данъчно признаване и осигурителните вноски
от Аспасия Петкова
на 15 Юни 2026
16Юни2026
Отчитане на нощен труд през официален празник при СИРВ
от Теодора Дичева
на 16 Юни 2026
21Май2026
Доказване на реално полагане на труд и възлагане на допълнителни трудови функции
от доц. д-р Андрей Александров
на 21 Май 2026