Последно актуализиран на 19 Юли 2025 Осигуряване на студент в Нидерландия, работещ на трудов договор за българско дружество
Отговор, предоставен отпроф. д-р Любка Ценова
на 25 Ноем 2024
Въпрос:
Трябва ли да бъде прекратен трудовият договор на служител, работещ на 4-часов работен ден като офис асистент на постоянен трудов договор във фирма, която се занимава с търговия на дребно на парфюмерийни и козметични стоки, който работи онлайн и същият е студент редовно обучение в Нидерландия? Как стои въпросът с осигуряването?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Осигуряване на студент в Нидерландия, работещ на трудов договор за българско дружество
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Трудов договор
16Юли2025
Договор с общ работник, които едновременно ще работи за дружеството и лично за собствениците
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Юли 2025
15Юли2025
Дължат ли се осигурителни вноски по допълнителни разходи при наемане служители от трети страни
от Аспасия Петкова
на 15 Юли 2025
02Юли2025
Подаване на ЕТЗ при назначаване граждани на трета страна
от Аспасия Петкова
на 02 Юли 2025
13Юни2025
Как се удостоверява прослужено време след влизането в сила на Регистъра на заетостта
от доц. д-р Андрей Александров
на 13 Юни 2025
11Юни2025
Срок за подаване на електронен трудов запис при назначаване на служител
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Юни 2025