Последно актуализиран на 1 Май 2025 Осигуряване на съдружник в ООД като СОЛ без ДУК
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 26 Ноем 2020
Въпрос:
Юридическо лице ООД е с двама съдружника.Единият е вписан като управител без ДУК и ще се осигурява като СОЛ.
Може ли да се сключи трудов договор на 4 часа с другия съдружник, или и той трябва да е СОЛ ако полага труд в дружеството?
Може ли да се сключи трудов договор на 4 часа с другия съдружник, или и той трябва да е СОЛ ако полага труд в дружеството?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Осигуряване на съдружник в ООД като СОЛ без ДУК
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Трудови правоотношения
11Февр2025
Оформяне на заповед за предоставяне по определени критерии на ваучери на служителите
от проф. д-р Любка Ценова
на 11 Февр 2025
24Ян2025
Полагане не личен труд от собственик на ЕООД, който е и СОЛ
от проф. д-р Любка Ценова
на 24 Ян 2025
02Дек2024
Осигуряване на монголска студентка, която ще работи по ТД у нас
от Аспасия Петкова
на 02 Дек 2024
22Ноем2024
Ваучери за храна на служители, които работят под определена норма часове на месец
от Аспасия Петкова
на 22 Ноем 2024
18Септ2024
Третиране и облагане на награди, които служителите получават при проведено вътрешнофирмено състезание
от проф. д-р Любка Ценова
на 18 Септ 2024
13Септ2024
Изплаща ли се възнаграждение за нощен труд при смесен режим на работа и по-малко от 4 часа нощен труд
от Теодора Дичева
на 13 Септ 2024