Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Осигуровки и данъци на чуждестранни лица, назначени на граждански договор

Красимира Гергева Отговор, предоставен от
Красимира Гергева
Екперт
Въпрос:

➤ Дружество се занимава с предоставяне на услуги по изработване на приложения и ще наема по граждански договори физически лица от различни страни - от държави членки и трети страни. Дължи ли работодателят осигуровки и данъци за тези ФЛ и къде се заплащат и декларират, след като те нямат ЛНЧ в България?


Отговор:
Предвид това, че не е предоставена конкретна информация физическите лица от кои страни ще бъдат, отговорът ще бъде по-обобщен.

По отношение на физическите лица, които са граждани на страни от ЕС, се прилагат Регламент №883/2004 на ЕС за координация на системите за социална сигурност и Регламент № 987/2009 за установяване на процедура по прилагане на Регламент 883/2004 и е необходимо да Ви представят удостоверения за приложимото законодателство А1 с оглед да установите на кое законодателство ще бъдат подчинени по отношение на осигуряването. Спрямо гражданите на трети страни, за които не се прилагат европейските регламенти за координация на системите за социална сигурност и които работят без трудово правоотношение за българско дружество на територията на трети държави, се прилага съответното национално законодателство, освен ако не е предвидено друго в споразумение за социална сигурност между България и другата страна.

По отношение за облагането с данък чуждестранните физически лица, извършващи дейност извън територията на страната, техните доходи, които реализират, независимо, че се начисляват/ изплащат от българско предприятие, по принцип са с източник извън страната и следователно не подлежат на облагане в България. Разбира се има и изключения, те касаят извършването на дейност, свързана с предоставянето на технически услуги. В този случай реализираният доход от чуждестранното лице е обект на облагане с данък при източника (окончателен данък) - независимо от това, че трудът е положен извън територията страната – единственото условие е възнаграждението да се начислява/изплаща от български платец (чл. 8, ал. 6, т. 8 от ЗДДФЛ). Съгласно т. 9 от § 1 на ДР на ЗКПО точната дефиниция на възнаграждения за технически услуги са плащанията с източник Република България за монтаж или инсталиране на материални активи, както и всякакви услуги от консултантско естество и маркетингови проучвания, извършени от чуждестранно лице. 

По отношение на това, че лицата нямат ЛНЧ в България, ако по силата на националното законодателство на България чуждестранният гражданин придобие статут на задължено лице по смисъла на чл. 14 от ДОПК  и не попада в случаите по чл. 84 от ДОПК, следва да му се издаде служебен номер от НАП на основание чл. 84, ал. 3 във връзка с чл. 80 от ДОПК.
 
 

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x