Съгласен съм
X Нашата политика за бисквитки
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник

    • Здравни осигуровки за лице от Русия, назначено у нас

    Красимира Гергева Отговор, предоставен от
    Красимира Гергева     Екперт
    на 29 Юни 2022
    Tags: осигуряванездравни осигуровкиЗакон за здравното осигуряване

    Въпрос:
    Лице от Русия с продължително пребиваване в България, член на българско семейство, е назначено по трудов договор. Дължат ли се здаравни осигуровки?

    Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
    Здравни осигуровки за лице от Русия, назначено у нас

    Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

    Влизане в акаунта

    Защо да се регистрирам?

    • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
    • база данни с новини, отговори, анализи
    • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    Подобни статии от категория Осигурителни вноски



    06Дек2023

    Осигуряване по ДУК и като СОЛ - изисквания и особености

    от Аспасия Петкова на 06 Дек 2023
    21Ноем2023

    Осигурителни вноски за лице по граждански договор, което се осигурява като СОЛ и по ДУК

    от Аспасия Петкова на 21 Ноем 2023
    07Ноем2023

    Осигуряване на български студент в Германия, който ще работи у нас по трудов договор

    от Аспасия Петкова на 07 Ноем 2023
    01Ноем2023

    Здравно осигуряване на украински граждани с предоставена временна закрила, работещи по ТД

    от Аспасия Петкова на 01 Ноем 2023
    03Окт2023

    Осигуряване на собственик на ЕООД, който ще полага труд в ЕС към фирма, регистрирана във Великобритания

    от проф. д-р Любка Ценова на 03 Окт 2023
    04Авг2023

    Осигуряване на управител във фирма с недостатъчен оборот за осигуряване на пълен месец

    от Аспасия Петкова на 04 Авг 2023
    x
    portaltrznormativi.bg Регистриране на акаунт Общи условия Партньори F.A.Q. Помощ Карта на сайта Контакт Защита на потребителите - ЗЗП
    powered by
    Fokus Digital Services
    © 2009-2023 portaltrznormativi.bg. Всички права запазени. Всякакъв вид разпространение, повторно използване, възпроизвеждане, разпространение, трансформация, извличане на информация, дистрибуция, и друга непозволена употреба е строго забранена.