Определяне на място на работа и на работно място при работа от разстояние
Аспасия Петкова
на 05 Апр 2024
Въпрос:
Във връзка с приетите промени в Кодекса на труда по отношение на работата от разстояние се изисква мястото и характера на работата от разстояние да се регулира в договора. Може ли за място на работа да се счита населено място (например гр. Пловдив)? Предвид разпоредбите на Чл. 107и. (Работникът или служителят, който извършва работа от разстояние, осигурява работно място извън предприятието за извършване на работа от разстояние към датата на възникване или изменение на трудовото правоотношение) означава ли, че в трудовия договор трябва да бъде посочено не само мястото на работа (населено място), а и работното място, определено от служителя. Как може да се дефинира помещение в дома на служителя (кухня, хол или т.н.)?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Определяне на място на работа и на работно място при работа от разстояние
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Трудов договор
13Юни2025
Как се удостоверява прослужено време след влизането в сила на Регистъра на заетостта
от доц. д-р Андрей Александров
на 13 Юни 2025
11Юни2025
Срок за подаване на електронен трудов запис при назначаване на служител
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Юни 2025
30Май2025
Осигуряване на съдружници в ООД, някои от които са граждани на Азербайджан
от доц. д-р Андрей Александров
на 30 Май 2025
13Май2025
Назначаване на служители по чл. 111 от КТ на дистанционна работа
от Теодора Дичева
на 13 Май 2025
23Апр2025
Безвъзмездно полагане на труд - възможно ли е
от доц. д-р Андрей Александров
на 23 Апр 2025