Общи задължения на работодателите при прекратяване на трудов договор
Теодора Дичева
05 Авг 2019
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Общи задължения на работодателите при прекратяване на трудов договор
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!
Подобни статии
08Март2021
За дискриминационния характер на действащата уредба на прекратяване на трудовите правоотношения на хабилитирани лица поради навършване на определената в закона възраст
от доц. д-р Андрей Александров
08 Март 2021
04Март2021
Ново Тълкувателно решение на ОСГК на ВКС във връзка с прекратяване на ТД поради липса на образование или професионална квалификация или изменение на изискванията за заемане на длъжността
от доц. д-р Андрей Александров
04 Март 2021
11Юни2020
Дисциплинарно уволнение, предшествано от други дисциплинарни наказания и срокове за налагане на дисциплинарни наказания
от доц. д-р Андрей Александров
11 Юни 2020
10Юни2020
Нарушения на трудовата дисциплина, за които може да се наложи наказание дисциплинарно уволнение. Дисциплинарнонаказващи органи
от доц. д-р Андрей Александров
10 Юни 2020
20Май2020
Процедура по подбор при прекратяване на ТД (чл. 329 от КТ), прекратяване на ТД от работодателя без предизвестие (чл. 330 от КТ) и закрила при уволнение (чл. 333 от КТ)
от доц. д-р Андрей Александров
20 Май 2020
18Май2020
Прекратяване на трудовия договор от страна на работодателя с предизвестие, чл. 328 от КТ
от доц. д-р Андрей Александров
18 Май 2020