Последно актуализиран на 18 Август 2019 Общи задължения на работодателите при прекратяване на трудов договор
Отговор, предоставен отТеодора Дичева
05 Авг 2019
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Общи задължения на работодателите при прекратяване на трудов договор
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ експертите съветват: 12 най-четени казуса и техните решения"!
Подобни статии
09Авг2019
Прекратяване на трудови правоотношения по чл. 328, ал. 1, т. 4, 5 и 6 – важни особености
от Теодора Дичева
09 Авг 2019
13Авг2019
Прекратяване на трудови правоотношения по чл. 328, ал. 1, т. 7, 8 и 10 до 10в - особености
от Теодора Дичева
13 Авг 2019
14Авг2019
Прекратяване на трудови правоотношения по чл. 328, ал. 1, т. 11 и 12 и чл. 328, ал. 2 – важни моменти
от Теодора Дичева
14 Авг 2019
07Авг2019
Право на подбор по чл 329 ал 1 от КТ при уволняване на работници и служители
от Теодора Дичева
07 Авг 2019
08Авг2019
Прекратяване на трудови правоотношения по чл. 328, ал. 1, т. 1, 2 и 3 - правоприемник и основания за прекратяване
от Теодора Дичева
08 Авг 2019
03Юли2019
Процедура по Закона за насърчаване на заетостта при масови уволнения
от доц. д-р Андрей Александров
03 Юли 2019