Последно актуализиран на 25 Септември 2021 Обезщетение за възстановено от съда лице, уволнено повторно поради заболяване
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 03 Ян 2020
Въпрос:
Уволнихме служител поради съкращаване в щата, но съдът отмени заповедта и възстанови служителя на работа. Договорът на служителя беше прекратен отново поради невъзможност да изпълнява възложената му работа, тъй като служителят се е разболял след уволнението и има решение на ТЕЛК. При повторното уволнение има ли право това лице на обезщетение по чл. 220, ал. 1 от КТ за неспазено предизвестие? Трябва ли лицето да върне обезщетението за оставане без работа при първото уволнение, след като е възстановено на работа от съда?
Уволнихме служител поради съкращаване в щата, но съдът отмени заповедта и възстанови служителя на работа. Договорът на служителя беше прекратен отново поради невъзможност да изпълнява възложената му работа, тъй като служителят се е разболял след уволнението и има решение на ТЕЛК. При повторното уволнение има ли право това лице на обезщетение по чл. 220, ал. 1 от КТ за неспазено предизвестие? Трябва ли лицето да върне обезщетението за оставане без работа при първото уволнение, след като е възстановено на работа от съда?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Обезщетение за възстановено от съда лице, уволнено повторно поради заболяване
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти"!
Подобни статии
22Юли2021
Брой заплати за изплащане преди пенсиониране на лице, с прекъсване в работата за фирмата
от Василена Христова
на 22 Юли 2021
13Юли2021
Ползване на отпуск до края на предизвестие за напускане
от Василена Христова
на 13 Юли 2021
02Юли2021
Задължение за изплащане на обезшетение по чл. 222, ал.3 от КТ за служител с ранно пенсиониране
от Василена Христова
на 02 Юли 2021
29Юни2021
Изплащане на обезщетение за оставане без работа при незаконно уволнение
от Аспасия Петкова
на 29 Юни 2021
16Юни2021
Обезщетение при прекратяване на трудовия договор поради болест
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Юни 2021