Съгласен съм
X Нашата политика за бисквитки
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Норма на работа за служител с болничен и отпуска при сумирано работно време

Василена Христова Отговор, предоставен от
Василена Христова
на 12 Февр 2018
Tags: сумирано работно времеотпускработно време

Въпрос:

Имаме служители, който работят на сумирано изчисляване на работното време за период от 2 месеца. Вече сме приели графиците за Януари и Февруари 2018 г. и работим по тях - три смени по 8 часа. Имаме служител, който беше в болничен от 10 до 16.01.2018 и през месец февруари ще ползва 2 дни отпуск. Сега с новите промени каква трябва да бъде неговата норма за периода?

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Норма на работа за служител с болничен и отпуска при сумирано работно време

Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

  • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
  • база данни с новини, отговори, анализи
  • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

Подобни статии

18Февр2021

Преминаване на 12-часови работни смени - документиране

от Красимира Гергева на 18 Февр 2021
20Ян2021

Фиксиране на началото и края на работния ден в трудов договор за непълно работно време

от доц. д-р Андрей Александров на 20 Ян 2021
22Окт2020

Някои възможности за полагане на труд с по-дълга от нормалната (законоустановена) продължителност и правните им последици

от доц. д-р Андрей Александров на 22 Окт 2020
17Септ2020

Работно време по 8 часа 6 дни в седмицата за едно лице

от Красимира Гергева на 17 Септ 2020
31Авг2020

Някои възможности за съчетаване на лични и семейни ангажименти

от доц. д-р Андрей Александров на 31 Авг 2020
28Авг2020

Право на пълно възнаграждение при незаработен норматив

от Аспасия Петкова на 28 Авг 2020
x
portaltrznormativi.bg Регистриране на акаунт Общи условия Партньори F.A.Q. Помощ Карта на сайта Контакт Защита на потребителите - ЗЗП
powered by
Fokus Digital Services
© 2009-2021 portaltrznormativi.bg. Всички права запазени. Всякакъв вид разпространение, повторно използване, възпроизвеждане, разпространение, трансформация, извличане на информация, дистрибуция, и друга непозволена употреба е строго забранена.