Непредставени болнични във връзка с майчинство и непризнаване на трудов и осигурителен стаж

Красимира Гергева Екперт
на 01 Март 2023

Въпрос:
Имаме проблем относно майка, която е работила в наша фирма. В момента ни тече ревизия от НОИ и се установи голям проблем. Тя нямаше нужния стаж - 12 месеца, придоби ги на 10.08.2019 г. - т.е. тогава сме подали към НОИ за тези 410 дни и оттогава е започнало изплащане на обезщетението за бременност и раждане -10.08.2019 г. Детето е родено на 17.03.2019 година. Проблемът с НОИ се появи, че тя не ни е представила болничен за периода 17.03 до 27.04 - от болницата и от 28.04 - е трябвало да вземе от личния лекар. От болницата има издаден такъв болничен лист, виждат го в системата, но не е представен при нас. От личния лекар няма издаден такъв болничен лист, защото не е потърсен от лицето. Ние сме се заблудили, защото лицето няма нужния стаж и не му се плащат тези дни до 10.08. Но сега проблемът е, че от НОИ твърдят, че тези дни няма как да се зачетат за трудов и осигурителен стаж - и можели да поискат лицето да върне предоставеното му обезщетение, тъй като по този начин и на 10.08. няма нужните 12 месеца стаж. Ако имаме молба за отпуск по чл. 163 от лицето за целия период на тези 410 дни и се базираме на Кодекса на труда - това ще бъде ли основание да му се признаят тези дни за осигурителене стаж до 10.08. - защото личния лекар може да откаже да издаде болничен със задна дата. Ние сме подавали за този период декларация обр. 1, приложение 10 сме подали с начало на плащане 10.08. и сме го подали тогава. Какви документи следва да подадем, защото твърдят че трябва да подадем приложение 10 тогава, когато изтекат тези 135 дни, нищо че лицето е нямало право на плащане?
Имаме проблем относно майка, която е работила в наша фирма. В момента ни тече ревизия от НОИ и се установи голям проблем. Тя нямаше нужния стаж - 12 месеца, придоби ги на 10.08.2019 г. - т.е. тогава сме подали към НОИ за тези 410 дни и оттогава е започнало изплащане на обезщетението за бременност и раждане -10.08.2019 г. Детето е родено на 17.03.2019 година. Проблемът с НОИ се появи, че тя не ни е представила болничен за периода 17.03 до 27.04 - от болницата и от 28.04 - е трябвало да вземе от личния лекар. От болницата има издаден такъв болничен лист, виждат го в системата, но не е представен при нас. От личния лекар няма издаден такъв болничен лист, защото не е потърсен от лицето. Ние сме се заблудили, защото лицето няма нужния стаж и не му се плащат тези дни до 10.08. Но сега проблемът е, че от НОИ твърдят, че тези дни няма как да се зачетат за трудов и осигурителен стаж - и можели да поискат лицето да върне предоставеното му обезщетение, тъй като по този начин и на 10.08. няма нужните 12 месеца стаж. Ако имаме молба за отпуск по чл. 163 от лицето за целия период на тези 410 дни и се базираме на Кодекса на труда - това ще бъде ли основание да му се признаят тези дни за осигурителене стаж до 10.08. - защото личния лекар може да откаже да издаде болничен със задна дата. Ние сме подавали за този период декларация обр. 1, приложение 10 сме подали с начало на плащане 10.08. и сме го подали тогава. Какви документи следва да подадем, защото твърдят че трябва да подадем приложение 10 тогава, когато изтекат тези 135 дни, нищо че лицето е нямало право на плащане?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Непредставени болнични във връзка с майчинство и непризнаване на трудов и осигурителен стаж
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
07Март2023
Подаване на декларации от работодател при второ майчинство на служителка
от Красимира Гергева
на 07 Март 2023
09Февр2023
Продължаване на майчинство след отписване на дете от ясла
от Красимира Гергева
на 09 Февр 2023
12Ян2023
Връщане на работа на управител, работещ другаде на трудов договор, след майчинство
от Красимира Гергева
на 12 Ян 2023
03Ян2023
Оставане в майчинство след прием на дете в държавна ясла
от доц. д-р Андрей Александров
на 03 Ян 2023
08Дек2022
Обезщетение за майчинство през втората година за лице без стаж
от Красимира Гергева
на 08 Дек 2022
16Авг2022
Право на майчинство за лице със сезонен трудов договор
от Аспасия Петкова
на 16 Авг 2022