Непредставени болнични във връзка с майчинство и непризнаване на трудов и осигурителен стаж

Красимира Гергева Екперт
на 01 Март 2023

Въпрос:
Имаме проблем относно майка, която е работила в наша фирма. В момента ни тече ревизия от НОИ и се установи голям проблем. Тя нямаше нужния стаж - 12 месеца, придоби ги на 10.08.2019 г. - т.е. тогава сме подали към НОИ за тези 410 дни и оттогава е започнало изплащане на обезщетението за бременност и раждане -10.08.2019 г. Детето е родено на 17.03.2019 година. Проблемът с НОИ се появи, че тя не ни е представила болничен за периода 17.03 до 27.04 - от болницата и от 28.04 - е трябвало да вземе от личния лекар. От болницата има издаден такъв болничен лист, виждат го в системата, но не е представен при нас. От личния лекар няма издаден такъв болничен лист, защото не е потърсен от лицето. Ние сме се заблудили, защото лицето няма нужния стаж и не му се плащат тези дни до 10.08. Но сега проблемът е, че от НОИ твърдят, че тези дни няма как да се зачетат за трудов и осигурителен стаж - и можели да поискат лицето да върне предоставеното му обезщетение, тъй като по този начин и на 10.08. няма нужните 12 месеца стаж. Ако имаме молба за отпуск по чл. 163 от лицето за целия период на тези 410 дни и се базираме на Кодекса на труда - това ще бъде ли основание да му се признаят тези дни за осигурителене стаж до 10.08. - защото личния лекар може да откаже да издаде болничен със задна дата. Ние сме подавали за този период декларация обр. 1, приложение 10 сме подали с начало на плащане 10.08. и сме го подали тогава. Какви документи следва да подадем, защото твърдят че трябва да подадем приложение 10 тогава, когато изтекат тези 135 дни, нищо че лицето е нямало право на плащане?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Непредставени болнични във връзка с майчинство и непризнаване на трудов и осигурителен стаж
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Майчинство
04Дек2023
Майчинство на служителка, която работи по трудов договор към фирма без дейност
от проф. д-р Любка Ценова
на 04 Дек 2023
11Окт2023
Право на парично обезщетение за майка, върнала се на работа преди изтичане на 2-годишния отпуск за гледане на дете
от Аспасия Петкова
на 11 Окт 2023
08Септ2023
Прекратяване на трудов договор с лице по майчинство и прехвърляне на майчинството към баба
от проф. д-р Любка Ценова
на 08 Септ 2023
01Септ2023
Право на обезщетение за майчинство и отглеждане на дете за земеделски производител
от Аспасия Петкова
на 01 Септ 2023
02Май2023
Промяна в работното време на прекъснала майчинството си служителка
от Аспасия Петкова
на 02 Май 2023
05Апр2023
Прехвърляне на служителки в майчинство в нова фирма при ликвидиране на предходната
от Аспасия Петкова
на 05 Апр 2023