Неполучаване на 50 на сто майчинство за назначена в друга фирма служителка

Василена Христова
на 29 Ян 2019
Въпрос:
Имаме служителка, която се върна от майчинство по-рано. Тя получава 50% майчинство, тъй като детето е родено в края на месец mай и тогава навършва 2 г. В едно от другите ни дружества се освободи работно място, което ние предложихме на служителката и тя прие. Договорът ѝ беше прекратен и направихме нов с другото дружество. Тъй като вече бяхме подали, че тя работи, и Приложението за 50% майчинство, нищо не сме подавали. Служителката дойде днес и каза че има някакъв проблем и не ѝ се превежда майчинството. Сега ние трябва ли да подаваме нова декларация, след като е подадена един път или трябва нещо да коригираме?
Имаме служителка, която се върна от майчинство по-рано. Тя получава 50% майчинство, тъй като детето е родено в края на месец mай и тогава навършва 2 г. В едно от другите ни дружества се освободи работно място, което ние предложихме на служителката и тя прие. Договорът ѝ беше прекратен и направихме нов с другото дружество. Тъй като вече бяхме подали, че тя работи, и Приложението за 50% майчинство, нищо не сме подавали. Служителката дойде днес и каза че има някакъв проблем и не ѝ се превежда майчинството. Сега ние трябва ли да подаваме нова декларация, след като е подадена един път или трябва нещо да коригираме?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Неполучаване на 50 на сто майчинство за назначена в друга фирма служителка
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
20Апр2022
Осигуряване на СОЛ за трудова злополука и професионална болест
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Апр 2022
08Март2022
Полагане на личен труд от управител на ЕООД
от доц. д-р Андрей Александров
на 08 Март 2022
28Февр2022
Осигуряване на собственик на 2 ЕООД и документиране на споделяне на служителите между двете фирми
от Красимира Гергева
на 28 Февр 2022
25Ноем2021
Учредяване на търговско дружество от работник или служител, ползващ отпуск поради временна неработоспособност
от доц. д-р Андрей Александров
на 25 Ноем 2021
18Окт2021
Възнаграждения без трудово правоотношение, получавани от председател и член на кооперация
от Аспасия Петкова
на 18 Окт 2021