Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Осигуряване и подаване на декларация образец 1 за лице с ЕООД, учредило ООД

    проф. д-р Любка Ценова Отговор, предоставен от
    проф. д-р Любка Ценова
    Въпрос:
    ➤ Лице работи по трудов договор и е осигурено по него на максималния осигурителен доход. Същото лице е собственик и управител на ЕООД, като е декларирало започване на дейност и осигуряване в дружеството като СОЛ. Всеки месец са подавани декларации образец 1 с код 12 и осигурителен доход 0,00 лв. Сега лицето учреди ООД, в което освен съдружник е и управител. С обр. Окд-5 е декларирано започване на дейност, но не е заявено осигуряване. Правилно ли е действано до сега? Новото дружество - ООДо, следва ли да подава всеки месец декларация образец 1 на лицето и ако да - с кой код? В никое от дружествата лицето не получава възнаграждения за личен труд или за управление.

    Отговор:
    Отговорите на поставените от Вас въпроси са уредени в следните нормативни актове:
    1/ Кодекса за социално осигуряване - чл.4  и следващите;
    2/ Наредба за обществено осигуряване на самоосигуряващите се лица, българските граждани на работа в чужбина и морските лица;
    3/ Наредба № Н-13 от 17.12.2019 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица.
     
    Правилно подавате декларация образец 1 с код 12 и осигурителен доход 0,00 лв., но  следва да допълните код 12 и с втора позиция код 04 - за работещи по допълнителен трудов договор, какъвто е Вашия случай. /Вж. Приложение № 1 към чл. 2, ал. 1, Указания за попълване на декларация образец № 1 „Данни за осигуреното лице" в Наредба Н-13, посочена по-горе./

    Приемам, че за лицето не е необходимо да се попълва декларация образец 1 с код 12 и за новото дружество, защото с този код се посочва, че лицето е самоосигуряващо се. Ако лицето получава и допълнително възнаграждение  в ООД или в ЕООД, то тогава следва  да посочили в код 12 и втора позиция код 04.
     
    Съгласно чл. 4, ал. 3, т. 2 от КСО задължително осигурени за инвалидност поради общо заболяване за старост и за смърт са лицата, които упражняват трудова дейност като еднолични търговци, собственици или съдружници в търговски дружества. По свой избор такива лица могат да се осигуряват и за всички осигурени социални рискове без трудова злополука и професионална болест (чл. 4, ал. 4 от КСО). Следователно лицето е трябвало да декларира осигуряване в обр. Окд-5. Коригиране на подадената декларация се извършва по реда на чл. 103 от ДОПК с подаване на нова декларация. Съобразно данните, които имате, моля проверете дали може да ползвате чл. 104 от ДОПК за промени във вече подадената декларация обр. Окд-5.
     

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x