Последно актуализиран на 9 Септември 2025 Неподадени уведомления за прекратяване на трудови договори
Отговор, предоставен отТеодора Дичева
на 24 Юли 2025
Въпрос:
С днешна дата установихме, че не са подадени в НАП уведомления за прекратяване на трудови договори, които е следвало да се подадат в декември 2024 г., а хората действително са освободени, връчени са им заповеди и веднага са назначени в друга фирма, на която пак ние водим счетоводството. Просто сме забравили да подадем файла с уведомленията. Има ли давностен срок, след който Инспекцията по труда не може да налага санкция за пропуска? В случай че ИТ установи пропуска преди изтичане на давностния срок. ако има такъв, в какъв размер ще е глобата? Какви действия следва да предприемем, за да поправим допуснатата грешка?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Неподадени уведомления за прекратяване на трудови договори
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Трудов договор
26Авг2025
Назначаване на служител на 1 часов работен ден
от адв. Десислава Димитрова
на 26 Авг 2025
27Авг2025
Електронни трудови записи при прехвърляне на служители на друго работно място
от Аспасия Петкова
на 27 Авг 2025
19Авг2025
Трудови права и задължения при освобождаване на единствен служител с ТЕЛК
от Теодора Дичева
на 19 Авг 2025
12Авг2025
Предизвестие за прекратяване на договор на пенсионер преди навършените години
от доц. д-р Андрей Александров
на 12 Авг 2025