Последно актуализиран на 16 Март 2025 Необходимост от изпълнение на служебни задачи след края на работния ден
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 02 Март 2023
Въпрос:
Планираме да назначим лице на длъжност „главен счетоводител“. Дружеството е българско, ЕООД, дъщерно на американска компания. Ръководство в САЩ иска комуникацията да се осъществява чрез видеоконферентни разговори 2 – 3 пъти месечно, които ще се организират в извънработно за нас време, заради часовата разлика със САЩ. Ако назначеното лице трябва да остава след работно време в офиса, за да участва в тези разговори, това време като извънреден труд ли следва да му се заплати?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Необходимост от изпълнение на служебни задачи след края на работния ден
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Работно време
12Март2025
Разпределение на работното време при полагане на нощен труд
от Теодора Дичева
на 12 Март 2025
13Ян2025
Възможно ли е компенсиране на работа на официален празник с почивка в работен ден
от Теодора Дичева
на 13 Ян 2025
31Юли2024
Трудов и осигурителен стаж при 2-часов работен ден
от проф. д-р Любка Ценова
на 31 Юли 2024