Последно актуализиран на 1 Май 2025 Необходимост от изпълнение на служебни задачи след края на работния ден
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 02 Март 2023
Въпрос:
Планираме да назначим лице на длъжност „главен счетоводител“. Дружеството е българско, ЕООД, дъщерно на американска компания. Ръководство в САЩ иска комуникацията да се осъществява чрез видеоконферентни разговори 2 – 3 пъти месечно, които ще се организират в извънработно за нас време, заради часовата разлика със САЩ. Ако назначеното лице трябва да остава след работно време в офиса, за да участва в тези разговори, това време като извънреден труд ли следва да му се заплати?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Необходимост от изпълнение на служебни задачи след края на работния ден
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Работно време
14Апр2025
График и междудневна почивка за работник на СИРВ по втори ТД
от Теодора Дичева
на 14 Апр 2025
12Март2025
Разпределение на работното време при полагане на нощен труд
от Теодора Дичева
на 12 Март 2025
13Ян2025
Възможно ли е компенсиране на работа на официален празник с почивка в работен ден
от Теодора Дичева
на 13 Ян 2025