Последно актуализиран на 27 Юли 2024 Необходимост от изпълнение на служебни задачи след края на работния ден
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 02 Март 2023
Въпрос:
Планираме да назначим лице на длъжност „главен счетоводител“. Дружеството е българско, ЕООД, дъщерно на американска компания. Ръководство в САЩ иска комуникацията да се осъществява чрез видеоконферентни разговори 2 – 3 пъти месечно, които ще се организират в извънработно за нас време, заради часовата разлика със САЩ. Ако назначеното лице трябва да остава след работно време в офиса, за да участва в тези разговори, това време като извънреден труд ли следва да му се заплати?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Необходимост от изпълнение на служебни задачи след края на работния ден
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Работно време
19Дек2023
Работа в дните на междуседмичната почивка
от доц. д-р Андрей Александров
на 19 Дек 2023
18Окт2023
Право на отпуск и болничен при въведено непълно работно време
от проф. д-р Любка Ценова
на 18 Окт 2023
12Септ2023
Сключване на трудов договор с пенсионер за работа на непълното работно време
от Аспасия Петкова
на 12 Септ 2023
11Септ2023
Подаване на заявление от служителя при промяна продължителността на работния ден
от Красимира Гергева
на 11 Септ 2023