Вие сте тук: Трудови правоотношения Заетост Недостиг на кадри в над 70% от малките и средни фирми

Недостиг на кадри в над 70% от малките и средни фирми

Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg

10 Ноем 2016

Tags: работнициработна ръкамалък и среден бизнес

Сред най-съществените трудности, които срещат малките и средни предприятия, като водещ проблем се очертава дефицитът на кадри.

Това обяви Мариета Захариева, изпълнителен директор на Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средните предприятия по време на форум за най-бързо развиващите се малки и средни предприятия.

Над 72 % от анкетираните предприемачи заявяват, че изпитват недостиг на работници. Най-силно това се усеща при средните специалисти - 77 % от работодателите трудно намират квалифициран персонал от тази група.

Агенцията е направила проучване с анкетна карта с 21 въпроса, която е изпратена до 400 компании.

Близо 70% от запитаните предприемачи твърдят, че могат да разчитат на държавна помощ при започване на бизнес, каза Захариева. Ниските данъци са основен елемент от държавната подкрепа.
Над 55% обаче се обединяват около мнението, че държавата съдейства за развитието на предприемачеството. Според 26 на сто от запитаните, данъчните облекчения и ниските налози са основното, което бизнесът получава от държавата.

За 13% субсидиите, възможностите да участват в европроекти и програмите са подкрепата, от която имат нужда. Според 46 на сто от запитаните, успяват да намерят пазари за продукцията си, също толкова обаче имат проблем с реализацията на стоката си. Отново бизнесът поглежда към институциите – 43% от предприемачите очакват помощ от държавата, за да успеят да пласират продукцията си, заяви Мариета Захариева.

Според нея малките и средните фирми са генератор на нови работни места и спомагат за повишаване на конкуренцията на пазара. Те проявяват по-голяма гъвкавост в кризисни ситуации и притежават бързо променяща се вътрешна организационна структура. Имат възможност по-бързо и лесно да внедряват иновации и нови технологии, което е техният принос в повишаването на конкурентоспособността на икономиката.

„Тези толкова категорични отговори трябва да са ясен сигнал към институциите, че всяка тяхна позиция се проектира в бизнеса и оказва влияние на нагласите на мениджърите. Неслучайно предприемачите са най-прогресивната част от всяко общество“, допълни Захариева. Тя подчерта, че българските малки и средни предприятия отчитат усилията на държавата да улесни работата им чрез ниски данъци, като предоставя информация за участие в проекти с европейско финансиране и създава контакти с външни партньори чрез участия в панаири, изложения, съвместни събития.

Изпълнителната агенция за насърчаване на малките и средни предприятия организира събитието в изпълнение на проект № BG16RFOP002-2.003-0002 „Организиране на търговски мисии и форуми за български производители и чуждестранни купувачи”, на което присъстваха над 100 представители на бизнеса. След приключването на форума се проведоха двустранни срещи с чуждестранни партньори от Австрия, Германия, Италия, Великобритания, Румъния и други.

Българските предприемачи получиха възможност да обменят идеи, стратегии и да обсъдят съвместна бъдеща работа. Целта на форума бе да се насърчи динамичното развитие на сектора, както и да се предостави възможност за създаване на преки бизнес контакти с чуждестранните предприятия. Предостави се възможност за създаване условия за развитие на производственото коопериране, внедряване на производствени и търговки практики, трансфер на знания, технологии и др.

източник: economic.bg

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.

Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

Подобни статии от категория Заетост

27Май2020

Влизане в акаунта

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Абонирайте се безплатно в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg

Недостиг на кадри в над 70% от малките и средни фирми

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Подобни статии от категория Заетост

Периодът за кандидатстване за компенсации във връзка със запазване на заетостта е удължен до 30-ти юни

На наказателна отговорност ще подлежат злоупотребилите със схема 60/40

АЗ отвори анкета за работодатели, искащи да посочат кадрите, които търсят

ГИТ припомня правата и задълженията на сезонните работници

Увеличение на вноса на чуждестранни работници искат работодателите

Ще могат да се внасят работници от Армения, Украйна и Молдова