Последно актуализиран на 1 Май 2025 Назначаване на уволнен служител на същата длъжност преди решението на съда
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 06 Дек 2019
Въпрос:
Предишният управител уволни дисциплинарно един работник, който обжалва уволнението в съда, но още няма решение. Сега работникът кандидатства отново в нашата фирма за същата длъжност. Настоящият управител не знае дали има право да го назначи отново, преди да има решение на съда, но мисли, че квалификацията му отговаря на длъжността, за която работникът кандидатства. Как да процедираме?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Назначаване на уволнен служител на същата длъжност преди решението на съда
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Назначаване
28Март2025
Осигуряване на турски граждани, които ще работят дистанционно за българско дружество
от Аспасия Петкова
на 28 Март 2025
11Ноем2024
Назначаване председател на читалище на трудов договор
от проф. д-р Любка Ценова
на 11 Ноем 2024
21Окт2024
Начало на изпълнението на задълженията по трудовия договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 21 Окт 2024
29Юли2024
Сключване на договор за консултантски услуги без фиксирано работно време
от Аспасия Петкова
на 29 Юли 2024