Последно актуализиран на 27 Януари 2022 Назначаване на уволнен служител на същата длъжност преди решението на съда
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 06 Дек 2019
Въпрос:
Предишният управител уволни дисциплинарно един работник, който обжалва уволнението в съда, но още няма решение. Сега работникът кандидатства отново в нашата фирма за същата длъжност. Настоящият управител не знае дали има право да го назначи отново, преди да има решение на съда, но мисли, че квалификацията му отговаря на длъжността, за която работникът кандидатства. Как да процедираме?
Предишният управител уволни дисциплинарно един работник, който обжалва уволнението в съда, но още няма решение. Сега работникът кандидатства отново в нашата фирма за същата длъжност. Настоящият управител не знае дали има право да го назначи отново, преди да има решение на съда, но мисли, че квалификацията му отговаря на длъжността, за която работникът кандидатства. Как да процедираме?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Назначаване на уволнен служител на същата длъжност преди решението на съда
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
17Ноем2021
Назначаване на лице от ЕС за дистанционно преподаване
от Красимира Гергева
на 17 Ноем 2021
20Септ2021
Назначаване на лице на основен и допълнителен трудов договор в едно и също дружество
от Аспасия Петкова
на 20 Септ 2021