Последно актуализиран на 13 Декември 2024 Назначаване на самоосигуряващо се лице, работещо на трудов договор
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 17 Март 2016
Въпрос: Служител е назначен във фирма на трудов договор и се осигурява на максималния доход 2600 лв. Същият е самоосигурен в друга фирма и за него се подава нулева декларация 1 всеки месец. Трябва да се назначи в трета фирма като охрана за 2 часа на ден. По кой член от Кодекса на труда ще е най-правилно да се назначи? Дали по чл. 111 от КТ? Как ще е най-правилно да се направи назначаването и има ли нещо специфично в този член?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Назначаване на самоосигуряващо се лице, работещо на трудов договор
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Назначаване
11Ноем2024
Назначаване председател на читалище на трудов договор
от проф. д-р Любка Ценова
на 11 Ноем 2024
21Окт2024
Начало на изпълнението на задълженията по трудовия договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 21 Окт 2024
29Юли2024
Сключване на договор за консултантски услуги без фиксирано работно време
от Аспасия Петкова
на 29 Юли 2024
24Ноем2023
Наемане на чужденци – членове на семейство на български граждани
от доц. д-р Андрей Александров
на 24 Ноем 2023