Последно актуализиран на 6 Декември 2022 Наемане на служителка по майчинство за труд до 4 часа на ден
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 02 Март 2020
Въпрос:
Наша служителка е майка, която сега излиза в отпуск за гледане на дете до 2 години (приключва с болнични и майчинство). Налага се да я наемем за извършване на анализи по няколко часа на ден, но всеки ден. Как мога да я назнача, кой вид правоотношение и договор мога да ползвам в случая? Граждански дали е възможно, за да може тя да продължава да си получава майчинството? Няма да го прехвърля на никой за момента. Има определено работно място /лаборатория/. Часовете не са фиксирани, определили сме до 4 часа на ден, всеки ден, но е възможно да има дни в които да не идва.
Наша служителка е майка, която сега излиза в отпуск за гледане на дете до 2 години (приключва с болнични и майчинство). Налага се да я наемем за извършване на анализи по няколко часа на ден, но всеки ден. Как мога да я назнача, кой вид правоотношение и договор мога да ползвам в случая? Граждански дали е възможно, за да може тя да продължава да си получава майчинството? Няма да го прехвърля на никой за момента. Има определено работно място /лаборатория/. Часовете не са фиксирани, определили сме до 4 часа на ден, всеки ден, но е възможно да има дни в които да не идва.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Наемане на служителка по майчинство за труд до 4 часа на ден
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
24Ноем2022
Назначаване на лице за работа в петък, събота и неделя по 12 часа
от Аспасия Петкова
на 24 Ноем 2022
14Окт2022
Основание за представяне на свидетелство за съдимост
от Аспасия Петкова
на 14 Окт 2022
26Септ2022
Наемане на служители на трудов договор от лице на свободна професия
от Красимира Гергева
на 26 Септ 2022
09Септ2022
Трудов договор по заместване при неясен срок на заместването
от Красимира Гергева
на 09 Септ 2022
23Авг2022
Сключване на допълнителен трудов договор по чл. 114 от КТ
от Красимира Гергева
на 23 Авг 2022