Наемане на служителка по майчинство за труд до 4 часа на ден

Красимира Гергева Екперт
на 02 Март 2020
Въпрос:
Наша служителка е майка, която сега излиза в отпуск за гледане на дете до 2 години (приключва с болнични и майчинство). Налага се да я наемем за извършване на анализи по няколко часа на ден, но всеки ден. Как мога да я назнача, кой вид правоотношение и договор мога да ползвам в случая? Граждански дали е възможно, за да може тя да продължава да си получава майчинството? Няма да го прехвърля на никой за момента. Има определено работно място /лаборатория/. Часовете не са фиксирани, определили сме до 4 часа на ден, всеки ден, но е възможно да има дни в които да не идва.
Наша служителка е майка, която сега излиза в отпуск за гледане на дете до 2 години (приключва с болнични и майчинство). Налага се да я наемем за извършване на анализи по няколко часа на ден, но всеки ден. Как мога да я назнача, кой вид правоотношение и договор мога да ползвам в случая? Граждански дали е възможно, за да може тя да продължава да си получава майчинството? Няма да го прехвърля на никой за момента. Има определено работно място /лаборатория/. Часовете не са фиксирани, определили сме до 4 часа на ден, всеки ден, но е възможно да има дни в които да не идва.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Наемане на служителка по майчинство за труд до 4 часа на ден
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
22Юни2022
Осигуряване и облагане на лице, назначено в немско представителство на българска фирма
от Красимира Гергева
на 22 Юни 2022
14Юни2022
Втори трудов договор на 8 часа при наличие на трудов договор на 4 часа
от Теодора Дичева
на 14 Юни 2022
23Май2022
Основен трудов договор и трудов договор за допълнителен труд
от доц. д-р Андрей Александров
на 23 Май 2022
09Май2022
Назначаване на трудов договор за дистанционна работа на лице с българско и италианско гражданство, живеещо в Испания
от Красимира Гергева
на 09 Май 2022
18Март2022
За някои реквизити от съдържанието на трудовия договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 18 Март 2022