Последно актуализиран на 21 Май 2025 Наемане на служител с българско гражданство, но живеещ в Турция, за дистанционна работа по трудов договор
Отговор, предоставен отпроф. д-р Любка Ценова
на 27 Окт 2023
Въпрос:
1) Ако сключим ТД – в коя държава ще се дължат осигуровките по КСО и ЗЗО?
Фирма - ООД - работи в областта на информационните технологии. Регистрирана е по ЗДДС. Броят на служителите е 30 човека.
Дружеството иска да наеме служител на дистанционна работа по трудов договор на непълно работно време. Човекът е с българска лична карта, но живее и работи в Турция и е там повече от 183 дни в годината, т.е. центърът на жизнените му интереси не е в България. Не мога да кажа дали има и турско гражданство, ако това има отношение към казуса. Той ще работи като програмист по български проекти, заедно с колегите от офиса. Възникват следните въпроси:
1) Ако сключим ТД – в коя държава ще се дължат осигуровките по КСО и ЗЗО?
2) В коя държава ще се дължи данък общ доход?
3) Ако ще се дължат в Турция, дружеството ли ще ги плаща по чуждестранните сметки?
4) Ако сключим ТД – това основен ТД ли ще бъде за него в България и трябва ли да изискаме някакви документи, във връзка с това, че работи в друга държава.
5) Има ли някаква специфична информация, която трябва да се подава към НАП или агенцията по заетостта, във връзка с това, че не се води местно лице по ЗДДФЛ.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Наемане на служител с българско гражданство, но живеещ в Турция, за дистанционна работа по трудов договор
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Трудов договор
13Май2025
Назначаване на служители по чл. 111 от КТ на дистанционна работа
от Теодора Дичева
на 13 Май 2025
15Апр2025
Изплащане на хонорари по ГД на работници по ТД
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Апр 2025
28Февр2025
Трудов стаж при пенсиониране за служител, който погрешка се води на втори ТД
от Аспасия Петкова
на 28 Февр 2025
10Ян2025
Повторно сключване с един и същи служител на трудов договор за определен срок
от Теодора Дичева
на 10 Ян 2025
16Дек2024
Изменение на трудовия договор, засягащо длъжността и срока на договора
от доц. д-р Андрей Александров
на 16 Дек 2024