Последно актуализиран на 27 Август 2025 Наемане на служител с българско гражданство, но живеещ в Турция, за дистанционна работа по трудов договор
Отговор, предоставен отпроф. д-р Любка Ценова
на 27 Окт 2023
Въпрос:
1) Ако сключим ТД – в коя държава ще се дължат осигуровките по КСО и ЗЗО?
Фирма - ООД - работи в областта на информационните технологии. Регистрирана е по ЗДДС. Броят на служителите е 30 човека.
Дружеството иска да наеме служител на дистанционна работа по трудов договор на непълно работно време. Човекът е с българска лична карта, но живее и работи в Турция и е там повече от 183 дни в годината, т.е. центърът на жизнените му интереси не е в България. Не мога да кажа дали има и турско гражданство, ако това има отношение към казуса. Той ще работи като програмист по български проекти, заедно с колегите от офиса. Възникват следните въпроси:
1) Ако сключим ТД – в коя държава ще се дължат осигуровките по КСО и ЗЗО?
2) В коя държава ще се дължи данък общ доход?
3) Ако ще се дължат в Турция, дружеството ли ще ги плаща по чуждестранните сметки?
4) Ако сключим ТД – това основен ТД ли ще бъде за него в България и трябва ли да изискаме някакви документи, във връзка с това, че работи в друга държава.
5) Има ли някаква специфична информация, която трябва да се подава към НАП или агенцията по заетостта, във връзка с това, че не се води местно лице по ЗДДФЛ.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Наемане на служител с българско гражданство, но живеещ в Турция, за дистанционна работа по трудов договор
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Трудов договор
26Авг2025
Назначаване на служител на 1 часов работен ден
от адв. Десислава Димитрова
на 26 Авг 2025
27Авг2025
Електронни трудови записи при прехвърляне на служители на друго работно място
от Аспасия Петкова
на 27 Авг 2025
19Авг2025
Трудови права и задължения при освобождаване на единствен служител с ТЕЛК
от Теодора Дичева
на 19 Авг 2025
12Авг2025
Предизвестие за прекратяване на договор на пенсионер преди навършените години
от доц. д-р Андрей Александров
на 12 Авг 2025
25Юли2025
Освобождаване на лице, с оглед да ползва 12-месечно обезщетение за безработица
от Василена Христова
на 25 Юли 2025