Последно актуализиран на 12 Август 2026 Наемане на служител с българско гражданство, но живеещ в Турция, за дистанционна работа по трудов договор
Отговор, предоставен отпроф. д-р Любка Ценова
на 27 Окт 2023
Въпрос:
1) Ако сключим ТД – в коя държава ще се дължат осигуровките по КСО и ЗЗО?
Фирма - ООД - работи в областта на информационните технологии. Регистрирана е по ЗДДС. Броят на служителите е 30 човека.
Дружеството иска да наеме служител на дистанционна работа по трудов договор на непълно работно време. Човекът е с българска лична карта, но живее и работи в Турция и е там повече от 183 дни в годината, т.е. центърът на жизнените му интереси не е в България. Не мога да кажа дали има и турско гражданство, ако това има отношение към казуса. Той ще работи като програмист по български проекти, заедно с колегите от офиса. Възникват следните въпроси:
1) Ако сключим ТД – в коя държава ще се дължат осигуровките по КСО и ЗЗО?
2) В коя държава ще се дължи данък общ доход?
3) Ако ще се дължат в Турция, дружеството ли ще ги плаща по чуждестранните сметки?
4) Ако сключим ТД – това основен ТД ли ще бъде за него в България и трябва ли да изискаме някакви документи, във връзка с това, че работи в друга държава.
5) Има ли някаква специфична информация, която трябва да се подава към НАП или агенцията по заетостта, във връзка с това, че не се води местно лице по ЗДДФЛ.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Наемане на служител с българско гражданство, но живеещ в Турция, за дистанционна работа по трудов договор
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория Трудов договор
04Авг2026
Назначаване на ТД между собственик и управител на ЕООД и самото ЕООД
от Аспасия Петкова
на 04 Авг 2026
23Юли2026
Правни последици при допускане до работа без подписан трудов договор и подаден ЕТЗ
от доц. д-р Андрей Александров
на 23 Юли 2026
09Юли2026
Значение на мястото на работа и ЕКАТТЕ за признаването на втора категория труд
от доц. д-р Андрей Александров
на 09 Юли 2026
18Юни2026
Трудов договор сам със себе си като работодател и работник - възможно ли е
от Аспасия Петкова
на 18 Юни 2026
15Юни2026
Разходи за личен труд на собственик на ЕООД – данъчно признаване и осигурителните вноски
от Аспасия Петкова
на 15 Юни 2026