Последно актуализиран на 1 Май 2025 Начисляване на възнаграждение за работа на официален празник
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 22 Ян 2018
Въпрос:
Лице е назначено по трудово правоотношение с работна заплата 600 лв. Има отработени дни през официален празник. При начисляване на трудовото възнаграждение за месеца при 20 раб. дни, възнаграждението за отработен един ден - 8 часа, в празничния ден - допълнително 30 лв. ли да начислим към основното трудово възнаграждение или 60 лв. - съгласно чл. 264 от КТ?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Начисляване на възнаграждение за работа на официален празник
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Заплата
25Март2025
Определяне дали даден работодател попада в ограниченията за изплащане възнаграждения в брой
от доц. д-р Андрей Александров
на 25 Март 2025
05Март2025
Отразяване в справката по чл. 73 от ЗДДФЛ на получени от служителите ваучери
от Аспасия Петкова
на 05 Март 2025
24Февр2025
Клас прослужено време в системата на образованието
от Аспасия Петкова
на 24 Февр 2025
30Ян2025
Заплащане труда на служител, който поема работата на отсъстващ колега
от Аспасия Петкова
на 30 Ян 2025
05Дек2024
Метод за изчисление при предоставяне на ваучери на служители
от Аспасия Петкова
на 05 Дек 2024
28Ноем2024
Деклариране на изплатен бонус на служител, който вече не работи за фирмата
от Аспасия Петкова
на 28 Ноем 2024