Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Мярка 60/40 започва да действа от 31-ви март

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    От 31-ви март ще може да се кандидатства пред Агенцията по заетостта (АЗ) по мярка 60/40, в която държавата ще плати възнаграждения на работници в това съотношение с бизнеса за 3 месеца.
     
    Предприятия, заети в сферите: търговия на дребно, хотелиерство, транспорт, ресторантьорство, туристическа дейност, артистична и творческа дейност, частни детски градини, се нареждат сред тези, които ще получат помощта, понеже са непосредствено засегнати.
     
    Във втората част на постановлението са включени останалите сектори, които трябва да декларират спад в продажбите от 20 на сто за месец март спрямо същия месец на 2019 г. - с финансови документи.
     
    Трудещите се, за които се кандидатства, следва да имат трудов договор преди датата, на която бе обявявано извънредното положение - 13-ти март. До 7 дни кандидатстващите ще получат съответните решения, а в последствие в срок от 5 дни и обезщетенията.
     
    Ще има публичен регистър на фирмите, получили средства. Деница Сачева, министър на труда и социалната политика, предупреди, че ще се извършват проверки през цялата година. В случай че работодател не изплати своя "дял", ще следва да върне парите от държавата.
     
    Изключени от постановлението са селско, горско и рибно стопанство, финансови и застрахователни дейности, държавно управление, хуманно здравеопазване, сектор Образование.
     
    Понеже мярка 60/40 е държавна помощ, решението веднага ще се прати в ЕК и има договореност до 24 часа да се одобри.
     
    източник: dnes.bg
     

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    Няколко практически съвета за сключване на трудов договор

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x