Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Възможно е увеличeние на мярка 60/40 до 80/20 за някои сектори

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
Възможно е мярка „60/40“ да се промени на „80/20“ за дадени сектори, посочи Деница Сачева, министър на труда и социалната политика.
 
Тя коментира, че за някои сектори това може да се наложи, но към момента още е рано. Засега до 30 юни ще може да се кандидатства по мярка „60/40“.
 
По думите на министър Сачева предложението помощта от държавата да бъде удължена до края на месец юни предстои да се внесе.
 
Само за 1 месец от мярката са обхванати 130 хил. души и до края на периода те може да превишат 300 хил.
 
Понастоящем най-голям брой работни места са запазени в преработващата промишленост, следват я хотелиерство, туризъм и ресторантьорство, културата, спорт.
 
Социалното министерство дава и друго предложение: още 30 дни неплатен отпуск да се зачитат за трудов и осигурителен стаж, т.е. общо 60 дни неплатен отпуск на година.
 
източник: economic.bg
 

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x