Последно актуализиран на 2 Юни 2023 Майчинство, неплатен и платен годишен отпуск
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 10 Ноем 2015
Въпрос: Лице има две деца на 4 години и 2 месеца и на 2 години и 2 месеца. Майчинството за първото и второто дете са се застъпили. След навършването на 2 години на второто дете, лицето пуска заявление за платен годишен отпуск в размер 95 дни (от четири години за отглеждане на двете деца - това е натрупаният размер). Лицето трябва да бъде на работа в началото на декември 2015 г. Може ли да си пусне един месец неплатен годишен отпуск и след това да си подаде заявление за платен отпуск за следващата година - 2016 г., т.е. да ползва отпуската за 2016 г.? Как да процедира в този случай? Как ще бъде най- добре за лицето?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Майчинство, неплатен и платен годишен отпуск
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
05Май2023
Възможности за работодателя при намаляване на обема на работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 05 Май 2023
02Май2023
Изчиляване на трудив стаж за работник, назначен по чл. 114
от Красимира Гергева
на 02 Май 2023
04Апр2023
Отпуски и обезщетения, свързани с деца, при положение че майката не е осигурена у нас
от Красимира Гергева
на 04 Апр 2023
01Март2023
Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
на 01 Март 2023
03Февр2023
Натрупани от предходни години неползвани дни платен годишен отпуск
от Теодора Дичева
на 03 Февр 2023
20Ян2023
Плащане на дни болничен от работодател за служител без 6-месечен стаж
от Аспасия Петкова
на 20 Ян 2023