Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Как да приемете градивнaта критика правилно

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
Никой не обича да бъде критикуван. Но за доброто на Вашата кариера трябва да се научите да приемате смислената критика, дори да не считате, че идва от най-надеждния източник.
 
Причината е проста: ако не Ви показват недостатъците, няма да знаете върху какво да работите. 
 
За да се възползвате от предимствата на градивната критика, е важно да поработите върху начина, по който я приемате. Ето какво да направите:
 
1. Не реагирайте на момента.
 
Обикновено при първия знак за критика се опитваме да се оправдаем. А по-добре е да не реагираме въобще. Потиснете гласчето, което Ви казва, че случващото се е несправедливо и търпеливо изслушайте отсрещната страна.
 
2. Припомнете си ползата от обратната връзка.
 
Критиката е неприятна, но тя не омаловажава личната Ви значимост и ценност като човек. Просто показва къде е важно да работите още. Припомнете си колко ценно е да знаете кo са недостатъците Ви, защото в противен случай няма да можете да ги изчистите.
 
3. Слушайте, за да разберете, а не от учтивост.
 
Постарайте се да се абстрахирате от наранената си гордост. Постарайте се и да не отричате пред себе си смислеността на критиката. Изслушайте я, за да разберете какво действително не правите добре. Това, освен че ще Ви помогне да разберете къде са грешките Ви, ще покаже и професионализма Ви.
 
4. Благодарете.
 
Обратната връзка е услуга, която не всички ще Ви направят. Има хора, които предпочитат да оставят другите да допускат грешки, за да блеснат самите те. Затова е важно да оцените, че човекът срещу Вас се е поинтересувал и е поискал да Ви съдейства.
 
5. Задавайте въпроси, за да разберете какво конкретно трябва да направите.
 
Извлечете максимума от критиката, като откриете какво точно не вършите добре. За целта е важно да задавате изясняващи въпроси. Опитайте се да се осветлите повече, като:
поискате конкретни примери за поведението си
 опитате се да разберете дали става дума за изолиран случай
 попитайте за съвет как да се поправите
 
6. Поискайте време, за да работите над себе си и да промените поведението си.
 
След като сте открили грешката си и как да я поправите, ще Ви трябва време за това. Споделете го откровено и поставете определен срок. Това ще Ви съдейства да се мотивирате, а и да си поставите разумна цел за нужната промяна.
 
източник: themuse.com

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "6 ТРЗ въпроса - 6 експертни отговора"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x