Последно актуализиран на 11 Юли 2026 Как да стимулирате служителите си да продължат да учат, без да се разорявате
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
14 Ноем 2017
.jpg)
В турболентната предприемаческа среда да сте винаги с актуални знания и умения е особено важно. Което обаче означава непрекъснато учене, през цялата кариера.
Това не се отнася само за ръководството, но и за служителите. Проблемът тук е как да насърчите тяхното непрекъснато развитие, без да се разорите. Ето какво можете да направите:
1. Онлайн курсове.
Не всички онлайн обучения са платени. Има не едно и две безплатни такива, нужно е само да ги потърсите и препоръчате на хората си. Можете дори да ги обсъдите заедно, след приключването им, включително и в целия екип.
2. Вътрешни курсове.
Служителите Ви имат различни компетенции. Ако има сред тях хора, които са с експертни знания и умения, спокойно можете да направите вътрешно обучение с тях като лектори. Така те ще споделят опита си с останалите служители и ще можете да спестите разходите, които бихте платили на външен лектор.
3. Нискорискови предизвикателства.
За да съдействате на хората си да учат нови неща, можете да им възлагате задачи с нисък риск, които не са изцяло в компетенциите им. Така ще ги предизвикате да разширят уменията си. Да речем, че имате офис мениджър и искате той да усвои организационни умения. Възложете му офисното коледно парти, например. Дори и да не се проведе по най-добрия възможен начин, все пак то не е официално събитие, нито има връзка с клиенти и партньори на фирмата.
4. Уебинари.
Включително и с чуждестранни лектори, ако служителите Ви се справят добре с някой чужд език. Това е един от начините без много разходи (като тези за командировки) да осигурите за служителите си досег до експерти от различни сфери.
източник: allbusiness.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!
Подобни статии от категория Умения на служители
09Юли2026
Над 4 390 безработни ще преминат обучения по проекти
от PortalTRZnormativi.bg
09 Юли 2026
30Апр2026
Агенцията по заетостта стартира прием на заявления от работодатели по проект Специфични умения за работната сила
от PortalTRZnormativi.bg
30 Апр 2026
17Юни2024
Започва приемът на заявки от работодатели за включване в насърчителни мерки и програми за заетост и обучение
от PortalTRZnormativi.bg
17 Юни 2024
03Ян2018
След празниците - Как да се върнете към продуктивната работа
от PortalTRZnormativi.bg
03 Ян 2018
30Ноем2017
5 знака, че се справяте добре на работа, дори и да не мислите, че е така
от PortalTRZnormativi.bg
30 Ноем 2017