Последно актуализиран на 1 Юли 2025 Изплащане на обезщетение за неработоспособност от работодател и ДОО
Отговор, предоставен отАксиния Цветанова 0885363094
на 21 Апр 2016
Въпрос: Лице работи на две места по основен трудов договор на 8 часа и на втори трудов договор на 4 часа, като и на двете места се осигурява за всички осигурителни случаи. От 01.04.2016 г. излиза във временна неработоспособност поради общо заболяване. Какъв е редът за изплащане на обезщетението за неработоспособност от работодателите и от ДОО?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Изплащане на обезщетение за неработоспособност от работодател и ДОО
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Болнични
15Май2025
Болничен лист за лице, което вече не е в трудови правоотношения с работодателя
от Аспасия Петкова
на 15 Май 2025
08Май2025
Два последователни болнични листа с различни диагнози
от Аспасия Петкова
на 08 Май 2025
31Дек2024
Действия на работодателя при съмнение за неправомерно издаден болничен за санаторно-курортно лечение на служител
от Аспасия Петкова
на 31 Дек 2024