Последно актуализиран на 6 Октомври 2022 Изплащане на допълнително възнаграждение в евро
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 08 Окт 2021
Въпрос:
➤ Българско дружество уговаря с ръководителя на отдел продажби чрез допълнително споразумение към трудовия му договор допълнително възнаграждение с постоянен характер, което е обвързано с постигнатите месечни резултати от продажби. Приходите на дружеството са от страни от ЕС и съответно допълнителното възнаграждение се изчислява в евро. С молба служителят иска само допълнителното му възнаграждение да се изплаща в брой в евро. Възможно ли е изплащането в брой на това допълнително възнаграждение и нарушава ли се Законът за ограничаване на разплащанията в брой по този начин?
➤ Българско дружество уговаря с ръководителя на отдел продажби чрез допълнително споразумение към трудовия му договор допълнително възнаграждение с постоянен характер, което е обвързано с постигнатите месечни резултати от продажби. Приходите на дружеството са от страни от ЕС и съответно допълнителното възнаграждение се изчислява в евро. С молба служителят иска само допълнителното му възнаграждение да се изплаща в брой в евро. Възможно ли е изплащането в брой на това допълнително възнаграждение и нарушава ли се Законът за ограничаване на разплащанията в брой по този начин?
Отговор:
|
Съгласно чл. 2, т. 6 от Закона за ограничаване на разплащанията в брой, законът не се прилага при изплащане на трудови възнаграждения по смисъла на Кодекса на труда. Това допълнително възнаграждение е част от трудовото възнаграждение на лицето и няма пречка да му го изплатите в брой.
Съгласно чл. 269, ал. 1 от КТ, трудовото възнаграждение се изплаща в пари, което означава, че няма пречка това допълнително възнаграждение, което ще се изплаща на лицето в брой да бъде в евро. Във ведомостта, разбира се, сумата ще бъде в лева, а когато му се изплаща, в самият ордер ще трябва точно да посочите, че това е допълнително трудово възнаграждение в размер на … лева, които възлизат на … евро.
С уважение:
.jpg)  |
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
14Септ2022
Вписване на плащане за стаж и професионален отпит при сключване на втори трудов договор
от Аспасия Петкова
на 14 Септ 2022
04Авг2022
Доплащане за 12 часа извънреден труд на официален празник
от Аспасия Петкова
на 04 Авг 2022
01Авг2022
Изчисляване на нетно възнаграждение на пенсионер по ДУК
от Аспасия Петкова
на 01 Авг 2022
27Юли2022
Договаряне на увеличение на трудовото възнаграждение
от доц. д-р Андрей Александров
на 27 Юли 2022
27Юли2022
Допълнително възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит по втори трудов договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 27 Юли 2022