Последно актуализиран на 29 Май 2022 Изплащане на допълнително възнаграждение в евро
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 08 Окт 2021
Въпрос:
➤ Българско дружество уговаря с ръководителя на отдел продажби чрез допълнително споразумение към трудовия му договор допълнително възнаграждение с постоянен характер, което е обвързано с постигнатите месечни резултати от продажби. Приходите на дружеството са от страни от ЕС и съответно допълнителното възнаграждение се изчислява в евро. С молба служителят иска само допълнителното му възнаграждение да се изплаща в брой в евро. Възможно ли е изплащането в брой на това допълнително възнаграждение и нарушава ли се Законът за ограничаване на разплащанията в брой по този начин?
➤ Българско дружество уговаря с ръководителя на отдел продажби чрез допълнително споразумение към трудовия му договор допълнително възнаграждение с постоянен характер, което е обвързано с постигнатите месечни резултати от продажби. Приходите на дружеството са от страни от ЕС и съответно допълнителното възнаграждение се изчислява в евро. С молба служителят иска само допълнителното му възнаграждение да се изплаща в брой в евро. Възможно ли е изплащането в брой на това допълнително възнаграждение и нарушава ли се Законът за ограничаване на разплащанията в брой по този начин?
Отговор:
|
Съгласно чл. 2, т. 6 от Закона за ограничаване на разплащанията в брой, законът не се прилага при изплащане на трудови възнаграждения по смисъла на Кодекса на труда. Това допълнително възнаграждение е част от трудовото възнаграждение на лицето и няма пречка да му го изплатите в брой.
Съгласно чл. 269, ал. 1 от КТ, трудовото възнаграждение се изплаща в пари, което означава, че няма пречка това допълнително възнаграждение, което ще се изплаща на лицето в брой да бъде в евро. Във ведомостта, разбира се, сумата ще бъде в лева, а когато му се изплаща, в самият ордер ще трябва точно да посочите, че това е допълнително трудово възнаграждение в размер на … лева, които възлизат на … евро.
С уважение:
.jpg)  |
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
20Май2022
Допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит при работа по два трудови договора
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Май 2022
13Май2022
Заплащане при възстановяване на предходна работна позиция
от проф. д-р Любка Ценова
на 13 Май 2022
10Май2022
Признаване на следване като стаж за изплащане на допълнително възнаграждение
от Аспасия Петкова
на 10 Май 2022
20Апр2022
Допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Апр 2022
18Апр2022
Клас прослужено време за работници от Украйна
от доц. д-р Андрей Александров
на 18 Апр 2022