Последно актуализиран на 9 Юни 2023 Изплащане на допълнително възнаграждение в евро
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 08 Окт 2021
Въпрос:
➤ Българско дружество уговаря с ръководителя на отдел продажби чрез допълнително споразумение към трудовия му договор допълнително възнаграждение с постоянен характер, което е обвързано с постигнатите месечни резултати от продажби. Приходите на дружеството са от страни от ЕС и съответно допълнителното възнаграждение се изчислява в евро. С молба служителят иска само допълнителното му възнаграждение да се изплаща в брой в евро. Възможно ли е изплащането в брой на това допълнително възнаграждение и нарушава ли се Законът за ограничаване на разплащанията в брой по този начин?
➤ Българско дружество уговаря с ръководителя на отдел продажби чрез допълнително споразумение към трудовия му договор допълнително възнаграждение с постоянен характер, което е обвързано с постигнатите месечни резултати от продажби. Приходите на дружеството са от страни от ЕС и съответно допълнителното възнаграждение се изчислява в евро. С молба служителят иска само допълнителното му възнаграждение да се изплаща в брой в евро. Възможно ли е изплащането в брой на това допълнително възнаграждение и нарушава ли се Законът за ограничаване на разплащанията в брой по този начин?
Отговор:
|
Съгласно чл. 2, т. 6 от Закона за ограничаване на разплащанията в брой, законът не се прилага при изплащане на трудови възнаграждения по смисъла на Кодекса на труда. Това допълнително възнаграждение е част от трудовото възнаграждение на лицето и няма пречка да му го изплатите в брой.
Съгласно чл. 269, ал. 1 от КТ, трудовото възнаграждение се изплаща в пари, което означава, че няма пречка това допълнително възнаграждение, което ще се изплаща на лицето в брой да бъде в евро. Във ведомостта, разбира се, сумата ще бъде в лева, а когато му се изплаща, в самият ордер ще трябва точно да посочите, че това е допълнително трудово възнаграждение в размер на … лева, които възлизат на … евро.
С уважение:
.jpg)  |
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "16 решения на ТРЗ казуси"!
Подобни статии
26Май2023
Допълнителни трудови възнаграждения за постигнати трудови резултати
от доц. д-р Андрей Александров
на 26 Май 2023
02Юни2023
Заплащане на лица, работещи на СИРВ, за труд на официален празник
от Красимира Гергева
на 02 Юни 2023
01Юни2023
Изчисляване на възнаграждение за служител на СИРВ с 2 болнични листа
от проф. д-р Любка Ценова
на 01 Юни 2023
01Юни2023
Третиране на изплатени суми за раждане и кончина на служители
от Аспасия Петкова
на 01 Юни 2023
19Май2023
Предоставяне на ваучери за храна само на работници от конкретни цехове
от проф. д-р Любка Ценова
на 19 Май 2023