Вие сте тук: Документация Трудов договор Изменение на трудовия договор, засягащо длъжността и срока на договора

Изменение на трудовия договор, засягащо длъжността и срока на договора

Отговор, предоставен от
доц. д-р Андрей Александров

на 16 Дек 2024

Tags: трудов договоризменение на трудовия договорпревръщане на срочен в безсрочен договор

Въпрос:

➤ Служител е назначен на срочен трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 1 от КТ със срок до 01.06.2025 г. Възнамеряваме да изменим условията по този договор, като лицето ще заеме различна длъжност и договорът ще стане безсрочен. Как е по-добре да се направи: да се прекрати срочният договор и да се сключи нов безсрочен или да се подпише само анекс?

Отговор:

В описаната ситуация принципно са допустими и двата подхода – прекратяване на срочния трудов договор, напр. по взаимно съгласие, и сключване на нов трудов договор за неопределено време, или изменение на длъжността и вида на сключения договор с допълнително споразумение по чл. 119 КТ.

Предимствата на изменението на съществуващото трудовото правоотношение са в по-лесната техническа организация и необходимостта от изготвяне на по-малко документи (изготвя се само допълнителното споразумение и се подава уведомление до НАП). Освен това прекратяването на стария трудов договор и сключването на нов предполага да се изплати обезщетение за неизползван платен годишен отпуск, ако има такъв. С подписването на допълнително споразумение отпускът може реално да се използва, което е и социалното му предназначение.

Ако се избере вариантът с подписване на допълнително споразумение, следва да се има предвид, че на основание чл. 3, ал. 1, т. 1, б. „б“ от Наредба № 5 от 29.12.2002 г. за съдържанието и реда за изпращане на уведомлението по чл. 62, ал. 5 от Кодекса на труда работодателят следва да подаде уведомление до НАП в тридневен срок от изменение на трудовия договор, с което се променя длъжността и/или срокът на договора.

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.

Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Болнични: 21 решения на казуси от експерти"!

Подобни статии от категория Трудов договор

21Май2026

Влизане в акаунта

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Абонирайте се безплатно в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg

Изменение на трудовия договор, засягащо длъжността и срока на договора

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Подобни статии от категория Трудов договор

Доказване на реално полагане на труд и възлагане на допълнителни трудови функции

Срок на изпитване при трудов договор за заместване по чл. 68, ал. 1, т. 3 КТ

Трудови правоотношения при сезонна заетост с непостоянно работно време

Работа по ТД едновременно в България и в Македония

Подаване на ЕТЗ при сключване на ТД по чл. 114 от КТ

Възможност за сключване на трудов договор с едноличния собственик на капитала в ЕООД