Последно актуализиран на 30 Юни 2022 Изчисляване на запори върху възнаграждения
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 01 Дек 2017
Въпрос: Във връзка с влезлите в сила от 01.11.2017 г. промени в чл. 446 ал.1 от ГПК, публикувани в ДВ бр.86/27.10.2017 г. имам следните въпроси:
1. Как точно ще се изчисляват сумите на запорите - напр. за нетно възнаграждение 500 лв. - върху разликата между МРЗ/460/ и 500 лв. - т.е. 40 лв. или върху цялата сума от 500 лв.?
2. За съществуващите вече запори ще се наложи ли преизчисление на запора по новата скала или това ще важи за запори след 01.11.2017 год.? Ако да - трябва ли да се уведомят ЧСИ и лицето за промяната?
3. На работник с болничен /със запор/ и НТВ за м. ноември 2017 от 438 лв./заради болничния/- следва ли да махна запора за този месец, тъй като НТВ е по-малко от МРЗ? И съответно трябва ли да се уведоми ЧСИ?
1. Как точно ще се изчисляват сумите на запорите - напр. за нетно възнаграждение 500 лв. - върху разликата между МРЗ/460/ и 500 лв. - т.е. 40 лв. или върху цялата сума от 500 лв.?
2. За съществуващите вече запори ще се наложи ли преизчисление на запора по новата скала или това ще важи за запори след 01.11.2017 год.? Ако да - трябва ли да се уведомят ЧСИ и лицето за промяната?
3. На работник с болничен /със запор/ и НТВ за м. ноември 2017 от 438 лв./заради болничния/- следва ли да махна запора за този месец, тъй като НТВ е по-малко от МРЗ? И съответно трябва ли да се уведоми ЧСИ?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Изчисляване на запори върху възнаграждения
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
20Май2022
Допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит при работа по два трудови договора
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Май 2022
13Май2022
Заплащане при възстановяване на предходна работна позиция
от проф. д-р Любка Ценова
на 13 Май 2022
10Май2022
Признаване на следване като стаж за изплащане на допълнително възнаграждение
от Аспасия Петкова
на 10 Май 2022
20Апр2022
Допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Апр 2022
11Март2022
Налагане на ограничена имуществена отговорност на работника или служителя
от доц. д-р Андрей Александров
на 11 Март 2022