Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се

Юли 2018 - Обзор на новините и измененията в законодателството

PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
През месец юли бяха обнародвани:
- Постановление № 127 от 4 юли 2018 г. за изменение и допълнение на Наредбата за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване, приета с Постановление № 188 на - Министерския съвет от 2015 г.; вижте го тук >>>
- Постановление № 131 от 5 юли 2018 г. за изменение и допълнение на Наредбата за работното време почивките и отпуските, приета с Постановление № 72 на Министерския съвет от 1986 г.; вижте го тук >>>
Закон за изменение и допълнение на Кодекса на труда; вижте го тук >>>
 
Въведени бяха нови формуляри на документи за изплащане на болнични и майчинство, имащи връзка с влезлите в сила изменения и допълнения в КТ, КСО и Наредбата за паричните обезщетения и помощи от ДОО по отношение отпуските и паричните обезщетения на лицата, осиновили деца до 5 г. Вижте още тук >>>
 
Приети бяха промени в Закона за защита на личните данни, свързани с GDPR (вижте ги тук >>>). В последствие се наложи направа на изменение, с оглед на това, че в първоначалния си вариант се явяваха заплаха за свободата на медиите (вижте повече за това тук >>>)
 
Предложени бяха промени във връзка с вторите пенсии, сред които и Задължение за всеки доброволен пенсионен фонд да информира осигуряващите се в него за размера на прогнозната пенсия. Подробности четете тук >>>
 
Осигурена бе възможност да се направи проверка кои от личните данни на дадено лице се ползват в регистрите на администрациите. Услугата e достъпна с ПИК или КЕП в Системата за сигурно електронно връчване (edelivery.egov.bg), поддържана от Държавна агенция „Електронно управление“ (ДАЕУ).
 
Обявен бе размерът на средния осигурителен доход за май 2018 - 884,18 лв.. От своя страна средномесечният осигурителен доход за страната за периода от 01 юни 2017 г. до 30 май 2018 г. има рамер от 849,72 лв.
 

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!

Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

x