Вие сте тук: Трудови правоотношения Съкращения/ Уволнения Информираност на работодателя относно обстоятелствата, при които се ползва предварителна закрила при уволнение

Информираност на работодателя относно обстоятелствата, при които се ползва предварителна закрила при уволнение

Отговор, предоставен от
доц. д-р Андрей Александров

11 Юни 2019

Tags: закрила при уволнениетрудоустрояванеотпуск

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Информираност на работодателя относно обстоятелствата, при които се ползва предварителна закрила при уволнение

Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

експерти на Ваше разоложение 24/7/365
база данни с новини, отговори, анализи
на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.

Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Трудово право и осигуряване 2021: Отговори от експерти"!

Подобни статии

13Юли2021

Нарушения на трудовата дисциплина, за които може да се наложи наказание дисциплинарно уволнение. Дисциплинарнонаказващи органи

от доц. д-р Андрей Александров 10 Юни 2020

20Май2020

Процедура по подбор при прекратяване на ТД (чл. 329 от КТ), прекратяване на ТД от работодателя без предизвестие (чл. 330 от КТ) и закрила при уволнение (чл. 333 от КТ)

от доц. д-р Андрей Александров 20 Май 2020

Влизане в акаунта

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Абонирайте се безплатно в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg

Информираност на работодателя относно обстоятелствата, при които се ползва предварителна закрила при уволнение

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Подобни статии

Някои често допускани грешки при прекратяването на трудови правоотношения

Прекратяване на трудовия договор при придобито право на пенсия от работника или служителя

Промени в Наредба 5 от 29.12.2002 г., в сила от 01.03.2021 г., касаещи прекратяването на трудовите договори - примери

Дисциплинарно уволнение, предшествано от други дисциплинарни наказания и срокове за налагане на дисциплинарни наказания

Нарушения на трудовата дисциплина, за които може да се наложи наказание дисциплинарно уволнение. Дисциплинарнонаказващи органи

Процедура по подбор при прекратяване на ТД (чл. 329 от КТ), прекратяване на ТД от работодателя без предизвестие (чл. 330 от КТ) и закрила при уволнение (чл. 333 от КТ)