Последно актуализиран на 4 Юли 2022 Информираност на работодателя относно обстоятелствата, при които се ползва предварителна закрила при уволнение
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
11 Юни 2019
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Информираност на работодателя относно обстоятелствата, при които се ползва предварителна закрила при уволнение
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
11Апр2022
Предварителна закрила при прекратяване на трудово правоотношение с предизвестие от работодателя
от доц. д-р Андрей Александров
11 Апр 2022
08Апр2022
Основания за прекратяване на трудово правоотношение с предизвестие от работодателя
от доц. д-р Андрей Александров
08 Апр 2022
07Ян2022
За съдбата на трудовото или служебно правоотношение при невъзможност за достъп до класифицирана информация
от доц. д-р Андрей Александров
07 Ян 2022
10Ноем2021
Ново тълкувателно решение на ВКС относно различията между закриване на част от предприятието, реорганизация и съкращаване на щата
от доц. д-р Андрей Александров
10 Ноем 2021
13Юли2021
Някои често допускани грешки при прекратяването на трудови правоотношения
от доц. д-р Андрей Александров
13 Юли 2021