Допълнително трудово възнаграждение за лице, назначено на договор за 3 часа
Отговор, предоставен от
Красимира Гергева Екперт
Красимира Гергева Екперт
на 25 Ян 2021
Въпрос:
Имам питане относно лице на два трудови договора в едно предпиятие. Може ли това лице да има различно допълнително трудово възнаграждение за прослужено време, тъй като лицето е на основен договор на 3 часа и по втори договор по чл. 110 от КТ също на 3 часа. А защо се е получило това разминаване? По основния договор лицето е назначено на 15.09.2018 г. и продължава да работи към днешна дата със ДТВ - 12 г. и 3 месеца. По втория договор, когато започва работа на 01.10.2019 г., има същото допълнително трудово възнаграждение както по първия договор и му се начислява клас, тъй като и по двата договора е на 3 часа. След това лицето работи 9 месеца, има прекъсване от 2 месеца и пак е назначено. Когато започва, се получава така, че му събираме стажа по двата договора и се получава с няколко месеца повече по втория договор. По първия си върви изчислението на 3 часа. Правилно ли е това?
Допълнение: По основния договор лицето е на 3 часа. По втория договор първият път е бил по чл. 114 от КТ на 4 часа, а след това по втория договор към момента е по чл. 110 на 3 часа. Доколкото разбрах, събирам трудовия стаж на лицето по основния договор до 01.09.2020 г. плюс стажа по чл. 114 от 3 месеца и така събирам и двата и това е стажът за втория договор. Ако съм разбрала точно, то ние сме направили точно това, затова посочвах, че събирам стажовете?
Допълнение: По основния договор лицето е на 3 часа. По втория договор първият път е бил по чл. 114 от КТ на 4 часа, а след това по втория договор към момента е по чл. 110 на 3 часа. Доколкото разбрах, събирам трудовия стаж на лицето по основния договор до 01.09.2020 г. плюс стажа по чл. 114 от 3 месеца и така събирам и двата и това е стажът за втория договор. Ако съм разбрала точно, то ние сме направили точно това, затова посочвах, че събирам стажовете?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Допълнително трудово възнаграждение за лице, назначено на договор за 3 часа
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Заплата
17Юли2024
Допълнително възнаграждение за ОНС доктор
от доц. д-р Андрей Александров
на 17 Юли 2024
26Юни2024
Допълнително възнаграждение за образователна степен доктор
от проф. д-р Любка Ценова
на 26 Юни 2024
17Юни2024
Документиране на welcome бонус, изплащан на част от служителите
от Аспасия Петкова
на 17 Юни 2024
28Май2024
Определяне дали възнаграждението е с постоянен характер
от Аспасия Петкова
на 28 Май 2024
14Март2024
Увеличение на трудовото възнаграждение при срочен ТД
от доц. д-р Андрей Александров
на 14 Март 2024
22Февр2024
Допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит при повременна работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 22 Февр 2024