Последно актуализиран на 29 Май 2022 Допълнителен отпуск за служител, назначен на ненормирано работно време, но неполагал труд след редовното работно време
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 29 Окт 2019
Въпрос:
Когато един служител е назначен на ненормирано работно време, но не остава след законно установеното такова, полага ли му се допълнителен отпуск по чл. 156, ал. 2? Имаме ли законно основание да не му разрешаваме ползването?
Когато един служител е назначен на ненормирано работно време, но не остава след законно установеното такова, полага ли му се допълнителен отпуск по чл. 156, ал. 2? Имаме ли законно основание да не му разрешаваме ползването?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете отговора на казуса
Допълнителен отпуск за служител, назначен на ненормирано работно време, но неполагал труд след редовното работно време
Бележка: Отговорът на въпроса е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Решени практически казуси за всеки ТРЗ служител"!
Подобни статии
05Апр2022
Недопускане на ползване на платен и неплатен отпуск
от Красимира Гергева
на 05 Апр 2022
28Март2022
Полагаеми дни платен отпуск по втори трудов договор
от Красимира Гергева
на 28 Март 2022
29Март2022
Ползване на платен отпуск през първи месец на назначаване
от Аспасия Петкова
на 29 Март 2022
24Февр2022
Работни дни отпуск за присъствие на погребение на роднина
от Теодора Дичева
на 24 Февр 2022
27Ян2022
Право на платен отпуск за изпълнителен директно в сдружение с нестопанска цел
от Красимира Гергева
на 27 Ян 2022
09Дек2021
Платен годишен отпуск за времето на неплатен отпуск и за времето на незаконно уволнение
от доц. д-р Андрей Александров
на 09 Дек 2021